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大学生就业咨询常见问题
现在
大学生就业
难的现状,应该如何看待?
答:
从实际情况分析
大学生就业问题
更加严峻,随着高校扩招后的首届学生毕业,今年的形势更不容乐观,供求总量失衡、结构矛盾突出,据估计,今年社会用人需求并没有增加,总体上只与往年基本持平,但高校毕业生却比去年增加47万人。造成大学生就业难的主要原因和根本原因 大学生“就业难”的原因是多方面的,...
大学生就业
难的原因是什么?
答:
大学生就业
难七大原因是:1.大学生竞争激烈 大学生就业竞争日益激烈。首先,全国每年都有大量的大学生毕业,大学生就业人数不断增加,加强了竞争压力。其次,全国每年都有很多人从工作岗位下岗,他们也在努力寻求再就业,与毕业大学生也展开了竞争。2.学生仍然期望过高 大学生就业理念也存在一些误区,如“...
大学生就业
心理调适论文
答:
同时可利用课程为学生详细介绍有关服务西部、基层就业、自主创业、考研、留学等方面的内容,让学生获取更多的信息,以作出正确的判断和决定。 4.2 加强就业心理健康教育及
咨询
学校可针对毕业生开展相应的心理健康教育及咨询工作,对
大学生
在就业中出现的
常见
心理
问题
给予分析及调适指导,并加强对
学生就业
风险意识的培养,增强...
大学生就业
难是自身原因还是社会原因 辩论
问题
答:
由于中国国际分工地位的处于国际分工的底部,新增加的劳动就业岗位,主要是劳动密集型的就业岗位,使得中国就业上呈现“白领需求不足”的状况,这是中国
大学生就业
难的主要原因。这一
问题
的存在,使得中国的大学生就业岗位与扩招之后的庞大毕业生数量之间,形成巨大的落差,而且还将因此降低大学生的谈判地位,引发其他严重问题。
面对
就业大学生
应该如何应对
答:
面对就业,大学生的心理是复杂多变的。通过几年大学生活,同学们在知识、能力与人格方面有了积极的显著发展,有着强烈的就业意愿和积极的就业动机,为能尽快自己的人生价值而感到由衷的欢欣;而就业岗位和就业方式的多样化也为
大学生就业
提供了更多的机遇和更大的自由度,许多大学生都摩拳擦掌,跃跃欲试,准备在所学专业...
目前
大学生就业
竞争主要体现哪些方面
答:
毕业生人数与
就业
岗位相比供大于求,待就业人数与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾日益突出,同时就业结构性矛盾依然存在……这些新形势、新情况对面临就业的
大学生
来讲,既增加了难度,同时也增加了择业过程中的心理负担。二、大学毕业
生常见
的心理
问题
大学毕业生择业时会产生许多心理问题,常见的有...
面试中
常见
的
问题
及答案
答:
好奇心重的面试官,会问出“你是怎么找工作的”,“你们班多少人找到工作了”,“你们班同学就业去向如何”,“现在工作难找吗”之类的
问题
。现在全社会都在关注
大学生就业
,何况直接从事招聘工作的人事?有应聘者答“我们主要是上网找工作,还有校园招聘会,也有看报纸的。大家找工作的类型五花八门,什么都有,有的和专业...
为什么
大学生
对
就业
会产生焦虑和盲目?
答:
可见,这几方面的加强有助于缓解
就业
焦虑。(二)家庭与自身期望不匹配 实际上,很多毕业生的就业方向和就业意愿会受到家庭影响。这些影响主要来自于父母对于自己未来职业的期望、就业地区的要求以及家庭经济压力方面。当然这些
问题
,通过与父母协商能基本得到解决,因此并非就业焦虑的主要来源。家庭因素对于就业...
大学生常见问题
有哪些?
答:
5、性格与情绪问题。性格障碍是大学生中较为严重的心理障碍,其形成与成长经历有关,原因较为复杂,主要表现为自卑、怯懦、依赖、神经质、偏激、敌对、孤僻、抑郁等。6、求职与择业问题,是高年级
大学生常见问题
。在跨入社会时,他们往往感到很多的困惑和担忧。如何选择自己的职业,如何规划自己的生涯,...
大学生就业
难的原因是什么?
答:
对于大学毕业生来说,找工作确实是一项具有挑战性的任务。尤其是在当前经济形势下,
就业
市场竞争激烈,许多企业也更加注重应聘者的实际工作经验和技能水平。因此,对于没有相关工作经验的大学毕业生来说,找到一份理想的工作可能会比较困难,在加上他们自身的原因,导致就业难上加难。在学校期间,很多
大学生
...
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