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大学生求职过程中会遇到哪些陷阱
如何应对招聘
陷阱
答:
陷阱
三:要入职先交费 只要提到交钱,大部分人都很敏感,所以很多
大学生
自认不会在这方面栽跟头。但每一年因此上当的大有人在,其中不乏社会经验丰富者。有的时候栽跟头不是因为
求职
者经验不足、不够聪明,而是因为骗子太高明,要知道骗术也遵循“达尔文进化论”与时俱进。还以为骗子公司只知道用收取...
大学生求职陷阱
有
哪些
答:
求职
者
碰到
那些“一间门面、一张桌子、一部电话”的职介所或者“人才市场”要格外当心。正规的职介机构通常具备以下特征:有营业执照和招工许可证原件;明码标价;公示劳动监察机关举报受理电话;收费
时
出具由税务部门监制的发票;服务人员持有职业资格证。“偷梁换柱”
陷阱
吴女士去
应聘
某房地产中介公司的会计...
大学生
常见
求职陷阱
案例分析
答:
大学生
常见
求职陷阱
案例分析 2 “境外就业”的美丽谎言 案例:女工被困南非事件就是黑心中介惹的祸。受害者之一方小姐说,她出国前向中介交了3.7万元人民币的“劳务费”,可回来时,厂主只还给她1.17万兰特(约合1.5万元人民币),加上警民中心资助的1000兰特,总共也只有1.65万元人民币,损失了一...
大学生求职
常见骗局有
哪些
答:
大学生求职
常见骗局有哪些 骗子的手段多种多样,防不胜防,而刚进入
大学的
大学生社会经验少,正是骗子眼里的“大肥羊”。他们常常会设计各种
陷阱
来欺骗大学生,那么常见的骗局有哪些?骗局一:不交培训费工资别想领 求职者:接到一家公司的面试通知,去了之后发现还算正规,没有向我索要任何费用,让我...
典型
的求职陷阱
有
哪些
答:
可等到培训结束后,校方却因该厂人员已饱和为由不兑现承诺,使
求职
者“赔了夫人又折兵”,学的技术无用场。 如此“就业培训”,只是办学单位和个人捞钱敛财的手段。所以
大学生
就业培训要谨慎从事,不能盲目选择什么培训班,当心温柔一刀,宰你没商量。 大学生本来就
面临
许多困难,变相设置
陷阱
,在他们身上捞取钱财,无异...
求职时
要注意
哪些陷阱
答:
7、没有底薪。大学毕业季求职之时,有些单位在招人时,利用
大学生
急于工作的心理,给这些
求职的
学生画很大的饼,诱惑他们,画饼充饥,但却违规不和他们约定底薪,假如业绩不好,有可能一个月就会白白付出劳动,假如你是求职者,
遇到
这种违法行为,一定要及时向劳动监察部门举报。
求职时
要注意
哪些陷阱
2 ...
就业
陷阱
以及如何避免
答:
就业
陷阱
以及如何避免,我国人力资源市场建设滞后,高校毕业生就业机制不够健全,相关各方对
大学生
就业问题认识不深,作用发挥不够,客观上助长了各种不依法用人、下面是就业陷阱以及如何避免。 就业陷阱以及如何避免1 1、
求职过程中
、一定要通过 正规渠道求职 、不要毫不防备的就把自己的简历等材料交给单位、要了解该招聘...
应届生常见
的求职陷阱
有
哪些
?
答:
应届生在
找工作
期间有部分
学生会遇到求职陷阱
,在这优就业给大家列举一些:培训陷阱 一部分培训机构会伪装成各类公司,招收工程师助理、讲师助教之类的职位。告诉毕业生你们能力不行从助理或者助教开始,逐步成长。大部分学生也知道自己水平有限又想好好把握机会,就来到公司就职。到企业后公司以你水平不行为...
大学生求职陷阱
如何防范
答:
陷阱
1:借招聘骗钱财 有些不法分子,专门注册一个公司或是根本没有注册公司,没有实际经营或者根本不需要招人,租个办公室,就对外发布招聘广告,目的是骗取那些没有社会经验、急于上班
的大学生求职
者。求职者投递简历给公司后,公司会通知参加面试,求职者去他公司面试一般很顺利,然后公司以各种理由要...
求职的大学生
如何预防试用期
陷阱
答:
大学生求职
者预防试用期
陷阱
应该注意的方法有当心“三无”黑职介、当心“搜刮式试用期”、当心口头协议兑现难、大胆投诉不必有顾虑。一、当心“三无”黑职介。市劳动监察总队执法人发现,目前很多“黑职介”对求职者收取所谓"上岗费”,金额不等,远远超出了物价部门]所规定的中介费限额,市物价部门关于...
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