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大连解除合同赔偿标准上限
大连
公司开除员工怎么
赔偿
答:
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济
补偿
,月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。4、根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的
规定解除
劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。5、《劳动...
大连
公司辞退员工
补偿标准
2024是什么
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条
规定解除
劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第...
大连
公司无故辞退员工
补偿标准
2024
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条:违法解除或者终止...
大连
劳动法辞退员工
的补偿标准
2024年是多少
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条
规定解除
劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第...
大连
工厂辞退员工
补偿标准
2024年是怎样的
答:
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:(一)劳动者依照本法第三十八条
规定解除
劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第...
大连
辞退员工
补偿标准
2022是什么
答:
一、
大连
辞退员工
补偿标准
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商
解除
劳动
合同
、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
大连
无固定期限员工被辞退怎么
赔偿
答:
1、要求与单位继续续签
合同
,继续上岗。如果不是因为员工自身的重大过失,或者身体条件不能满足岗位需要,是企业单方面
解除
劳动合同,无固定期限员工就可以要求企业撤销决定,恢复原来的工作和岗位。员工是有这个权利的,但能不能行得通,完全看企业是否需要,或者衡量得失后决定。2、与企业协商
赔偿
事宜,获得...
大连
酒店前台工作4个月离职法律法规
答:
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济
补偿
的
标准
按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。第五十条 用人单位应当在解除...
我31岁,工伤,平均工资2000元,定伤残九级,
大连
工作,能
赔付
多钱?急...
答:
一次性工伤医疗补助金支付
标准
按照所在市上年度职工月平均工资计算,其中五级为16个月,六级为14个月;一次性伤残就业补助金按照工伤职工本人月工资计算,不得低于所在市月最低工资标准,其中五级为28个月,六级为24个月。七级至十级伤残的工伤职工劳动
合同
期满终止或者本人提出
解除
劳动合同的,由用人单位...
在
大连解除
劳动
合同
后保险问题(急)
答:
两种方法:第一,继续在
大连
缴费,去街道办理失业证,然后去失业中心办理代理,之后继续缴费就好了 第二,保险转到本溪,具体办理程序为:1、到转入地社保经办机构出具《养老保险关系转移接收函》;2、凭《接收函》到转出地社保经办机构出具《养老保险关系转移证明》;3、持《转移证明》到转入地社保经办...
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