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天天加班十点公司能干吗
老婆新工作的单位
每天都加班
到晚上
10点
,是否违法,如何取证举报?_百度...
答:
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。《劳动法》第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。对
企业
违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。证明
加班
时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、...
工作
天天加班
该坚持吗?
答:
在工厂打工,
加班
就得听从工厂的安排,工厂有这个权力。如果觉得身体受不了,就不要坚持了,可以辞职另外再找一份工作,如果觉得能够撑得住,就坚持下去,毕竟现在找一份工作不容易。望采纳。
每天
在
公司加班
到凌晨,还不涨工资,我应该继续吗?
答:
身体是革命的本钱。年轻的时候用健康换钱,年老了用钱换健康。如人饮水冷暖自知。
加班
之前
经常
有朋友跟我抱怨工作太累,想离职,又怕找不到工作。我就告诉他们一句话,不试一试怎么知道找不到工作?你不离开现在的
公司
,你就永远不知道社会上有体制更完善,加班更少,薪资更高,同事氛围更融洽的公司。
年底辞职再找工作好吗 月薪15万
天天加班
值得去吗
答:
所以,我认为,最佳的,找工作时间就是过年以后3月份左右,这个时间是缺人热潮。而且,离过完春节已经有一段时间,各个
公司
基本上已经在新的一年工作步入正轨,都踏下心来,迎接新的挑战,所以这个时间你去应聘的话,也是一个比较恰当的时机。月薪15万
天天加班
值得去吗 第一、工资高,我无法拒绝月薪15...
实习期
天天加班
到12点违反劳动合同吗
答:
用人单位每天要求员工加班到12点,还不给员工工资,是违反法律规定的,要承担相应的法律责任。劳动者每天的工作时间不能超过8小时,每周的工作时间不能超过44个小时,员工在
公司加班
时,用人单位要支付加班工资。一、劳动者
每天加班
到12点合法吗? 不合理,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,国家实行劳动者...
烟台莱山区中宠食品
有限公司
强制工人
天天加班
到九点半是否违反劳动法...
答:
按劳动合同法规定,不允许强制
加班
。用人单位强制加班属于违法。
我们厂里
天天
晚上
加班
到十一点半,怎么样才能不加班,劳动局管吗
答:
你可以不
加班
的。因为:用人单位安排加班,应当征得劳动者的同意,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。《劳动合同法》第三十一条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
每天加班
到
十点
半,甚至还往后推?
答:
其实你的问题不是在于
每天加班
到
十点
半,甚至十点半以后,你的问题在于要不要辞职。只要你相信自己的能力,有真本事,就不怕找不到比这更好的工作。而且,你要求也不高,只要加班不加这么多就好了,工资低也没关系。有一句话是这么说的:接受不了就改变,改变不了就适应,适应不了就离开了。希望能...
公司天天加班10点
半以后双休日也加班,加班费又没有伙食也太差,实在做...
答:
当然不合理呀!
加班
首先就是不合理的,不过如果是在私营
企业
的话加班是家常便饭。员工辞职如果
公司
要扣相应的工资的话一般是根据合同来的,如果你的合同签订还没有到期的话应该根据合同内容给公司一定的补偿,一般是在公司给员工的培训方面的花费,其他面几乎不存在。所以扣除工资和水电伙食费是不合理的。
工资不及时,
天天
还
加班
,全年无休,还得给
公司
垫钱,这种工作还该干下去...
答:
该不该干下去要看三点。一,
公司
靠谱不,有无发展前景。二,离开公司有无更好的选择。因为毕竟有工作要强于无工作,既便辛苦些,总有工资。三,如不找工作,你有创业的本钱不?参考这三点,对照一下自己的状况,我相信你会有一个聪明的选择,毕竟生存才是王道。希望以上回答能帮到你。
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