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天津公司交五险最低档次
天津最低五险
要交多少钱一个月
答:
有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人
上
一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照
天津市
2019年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定,下限按照天津市2019年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。法律依据:...
天津五险
一金
最低
缴费标准是多少2023?
答:
天津
社保一个月交多少钱:
缴纳五险
费用都是需要按照固定比例计算的,五险单位要承担16%养老保险,10%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤玻纤,0.5%生育保险。职工个人要承担0.5%失业保险,22元大病保险,2%医疗保险和8%养老保险。需要确定好上报的社保缴费基数,才能计算出社保费用。比如按照
最低
标准参保...
天津五险
一金
最低
标准扣个人多少钱
答:
法律分析:
五险
一金是国家强制性的,以个人
上
年度月平均工资为基数,
公司
和个人按照一定的比例进行
缴纳
,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。五险包括:养老保险: 个人
交纳
8%,单位交纳22%医疗保险: 个人交纳2%,单位交纳10%失业保险: 个人交纳1%,单位交纳2%工伤保险、生育保险...
天津五险
一金
最低
标准是什么
答:
个人五险一金
最低
缴费金额:269.12+67.28+16.82+21.67+226=600.89元。单位五险一金最低缴费金额:605.52+336.4+16.82+6.73+16.82+226=1208.29元。我们通过以上关于
天津五险
一金最低标准是什么内容介绍后,相信大家会对天津五险一金最低标准是什么有一定的了解,更希望可以对你有所帮助。
天津五险最低
缴费基数2022
答:
为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,不同行业和不同单位费率可能不同,
最低
缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;5、生育保险由用人单位缴费,具体由
企业
按照其工资总额的一定比例缴费,具体比例各地不同,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;6、住房公积金由用人单位和职工...
天津市五险
一金
最低
标准2022
答:
一、
天津
2022
最低五险
一金要交多少钱 五险一金=社保(包括:养老、医疗、失业、生育和工伤)+公积金 五险一金缴费金额=社保缴费基数×社保缴费比例+公积金缴存基数×公积金缴存比例 度天津城镇职工社保缴费基数最低标准为2530元,最高标准为12780元。一般
公司
都
上最低
数额2530元。 度天津社保缴费...
天津五险
一金
最低
缴费标准是多少
答:
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由
企业
和个人共同
缴纳
的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“
五险
”是法定的,而“一金”不是法定的。根据
天津市
人社局【2015】93号文件公布的2016年 社会保险 缴费基数标准。城镇职工最高和
最低
分别为14832元和...
天津五险最低
缴费基数多少2022
答:
为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积,不同行业和不同单位费率可能不同,
最低
缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;5、生育保险由用人单位缴费,具体由
企业
按照其工资总额的一定比例缴费,具体比例各地不同,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准的60%;6、住房公积金由用人单位和职工...
天津市五险
一金
最低
标准
答:
住房公积金缴存比例:单位可根据自身经济状况,申请提高2014年度住房公积金缴存比例。缴存比例最高为单位和职工各15%。全市机关单位住房公积金缴存最高比例,将按照国家和我市有关部门规定执行。
企业上
一年度亏损且职工月平均工资低于6060元,可申请降低2014年度住房公积金缴存比例,单位和职工
最低
不得低于各5%...
天津五险
个人交多少钱一个月
答:
该市五险一金每月
最低
标准如下:1、法律主观:五险一金的个人缴费比例:一般个人缴纳养老保险的比例为8%,医疗保险的比例为2%,失业保险的比例为1%,公积金的比例是5%至12%。而生育保险和工伤保险职工个人不需要缴纳。2、
天津
社保一个月交多少钱:
缴纳五险
费用都是需要按照固定比例计算的,五险单位要承担...
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