44问答网
所有问题
当前搜索:
奶茶店新人试用期三天
在
奶茶店
上班一个月2700,做了一个星期不做了有没有钱拿?
答:
在
奶茶店
上班,说好的是一个月2700,结果你做了一个星期不做了,这个也是有钱拿的。只是按照一个星期的工资来发给你。奶茶店是要根据你实际上班的天数。来给你按按天开工资。如果奶茶店不给你开工资的话。你如果觉得有必要你可以向劳动仲裁部门申请,为自己向奶茶店讨要应得的工资。
在
奶茶店试用期
七天工作七天被辞退就发了五百多工资怎么办?
答:
这只能说明你工作干的不到位,没有得到
奶茶店
认可,而且人家也给了你一星期的实习工资,已经做的很到位了
奶茶店
劳动合同签订要注意什么
视频时间 01:20
古茗上班时间和待遇
答:
古茗上班时间属于轮班制,薪资待遇良好。根据BOSS直聘显示,古茗具体的工作时间:9-24点期间排班(轮班制),具体店长排,需要能接受上晚班。9h/天,月休
三天
。古茗的待遇:正式薪资3000底薪+200全勤+提成(上不封顶);
试用期
2800 无提成(1-2个月转正)。福利:包住包吃、社保补贴、年终奖,饮品...
在
奶茶店
做了十
三天
,老板事先也没说过没一个月不给工资,合同一直又不...
答:
一般情况下,
试用期
也应当签相应的合同,并给付至少80%的工资。但是由于你只干了13天,且还没有签订劳动合同,如果现在辞职,那么在实践中,想拿到工资比较困难,建议干满一个月后,要求和老板签合同,如果老板不和你签合同,那么保存好相关的录音或者录像,到当地的劳动行政部门举报该
奶茶店
,要求他给...
我在
奶茶店
上班。
试用期
为一个月。现在我不想在这做了。怎样才能让他...
答:
劳动者有自主选择就业的权利,以及获得劳动报酬的权利。劳动者可以和用人单位协商一致解除劳动合同,也可以提前三十日通知用人单位,
试用期
提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位具有《劳动合同法》三十八条规定情形,劳动者可以立即解除,并且可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位拖欠劳动报酬,...
奶茶店
配方背了
三天
了还是记不住
答:
现在随着身边的
奶茶店
越来越多,茶饮行业的从业者也越来越多,除了有不少自主创业的小伙伴,也经常看到奶茶店门口贴着招工启事。一般情况下,刚刚接触茶饮行业的小伙伴都会遇到各种问题。比如说不少刚刚自主创业的小伙伴在网上找各种奶茶的配方,一些刚去奶茶店工作的小伙伴,也会遇到店长要求你背配方,但是...
在
奶茶店
上班没有签订劳动合同
答:
(五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定
试用期
、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
在
奶茶店
干了十天,不想干了,老板说马上走的话没有工资的,请问我怎么...
答:
您好,用人单位从用工之日起,与劳动者建立劳动合同关系,不管是
试用期
还是合同期,劳动者提供了劳动就能获得报酬,如果用人单位不肯支付工资,可以向劳动行政主管部门投诉,或者向劳动人事争议仲裁委申请仲裁,要求及时支付工资。
在一家
奶茶店
工作,
试用期
七天,做不到一个月,辞职有工资拿吗,最快多少...
答:
辞职了不会有工资,最快一个月零一天走
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜