44问答网
所有问题
当前搜索:
如何让领导给自己换岗位
自己
想换个
岗位
,锻炼下自己,不知道
怎么
和
领导
说,各位帮帮忙吧。_百度知...
答:
你可以了解下打算
调换
的
岗位
是否缺人,假如满员的话,你说了也没用,并且,你本身现在的岗位假如你走了,工作是否有人顶替?是否运作正常?假如两边都没问题的话,就可以和
领导
沟通下你的想法了,除非你领导是个不讲理的人,否则,问题不大。祝你好运!
工作中出现差错可以给
领导
提出
调换岗位
吗?
答:
工作中出现差错,可以向
领导
提出整改方法,
调换
新
岗
更不合适便利工作,找出差错后,对促进工作有好处。
★★★
领导
想
给我换岗位
,我不想换,该
怎样
跟领导说
答:
可以跟
领导
说
自己如何
适合现在的
岗位
,如何不适应那个岗位……但是,这在领导看来,都是借口。所以,倒不如直截了当的说明自己不想
换岗
的心情,求得领导的理解。当然了,说的时候要真诚而委婉,不能过于直率。
领导给自己换岗位怎么
办?
答:
有部分公司会因为各种各样的原因,对员工进行调岗,但是很多人不知道该
怎么
解决这种事情,在职场上,工作
岗位
调整是很正常的情况,但是有时候自己可能被调整到不适合自己的岗位上。从而影响到自己的事业发展,因此当
老板给自己
调整工作岗位的时候,自己需要做到服从管理,听从调遣,安心工作做出业绩,以及与...
你想换一个工作
岗位
,该
怎么给领导
说?
答:
你开始思考:人性是善的还是恶的,你开始想如果我坏一点没有坏很多是不是可以活得更好,你开始想既然改变不了世界,我是不是应该改变
我自己
。你不再想创建规则,你开始习惯生活这个斗兽场,你学会了厮杀,也逐渐学会了
怎么
更好地保护自己。可万水千山走遍,归来你早已不是少年。只要走上工作
岗位
,你...
怎样
找
领导
谈升职,才能不被拒绝
答:
在与领导谈升职加薪的过程中,除了要表明自身的以往成绩之外,也要给出自身的预期和许诺。学会给领导画大饼,也是职场必备技能。针对未来要晋升的
职位
,明确提出自身的工作规划,和
自己
能完成的工作成果,才可以
让领导
放心将
岗位交给
你手里。公司用人的逻辑,一般来说有2种状况,要么用现在就能
为
公司产生...
领导
要
给我
调
岗
,
怎么
办?
答:
3、你现在业绩做得不够好,
领导
想让你换个
岗位
试试 很多时候业绩做得不好不见得是
自己
能力不行,也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合公司要求的,在你业绩不好的情况下,他不是优化掉你,是想让你去试试其他工作,东边不亮西边亮,说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的...
在工作中
如何
才能
让领导
主动想提拔你?
答:
有三个方面可以入手:一是
领导自己
,寻找一些与领导相熟的社会关系,通过饭局等场合进行引荐,建立联系。二是领导身边人。选择助理,秘书,办公室主任等领导身边人入手,获得推荐。三是成为领导的男女朋友或者伴侣,这个最直接。三、学会
让上司
知道你每天在全力以赴的工作 “会哭的孩子有奶吃”,这里说的...
领导
要
调换工作岗位
,
我
该
怎么
做?
答:
调
岗
在职场发展中是常会遇到的事,遇到这种情况,不必慌,可遵从下面3个规则,让“机会”
为
我们所用,反败为胜:【一】了解
调换
部门情况
领导
想让我们调换部门,不用当场答应或拒绝,说需要考虑下,而后先了解调换过去的部门是什么情况,可以问领导,但领导大多会挑好的说,让我们更愿意接受调换,所以...
领导
要
给我
调
岗
,我该
怎么
办?
答:
3、你现在业绩做得不够好,
领导
想让你换个
岗位
试试 很多时候业绩做得不好不见得是
自己
能力不行,也是有很多因素的。领导觉得你本身的素养还是符合公司要求的,在你业绩不好的情况下,他不是优化掉你,是想让你去试试其他工作,东边不亮西边亮,说不定其他岗位你做的会好一点。这个情况针对老员工的...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜