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如何证明公司不提供劳动条件
递交辞职报告了,
单位不
批准
怎么
办,理由是未满最低服务年限
答:
不批的理由不成立。法律上
没有
规定最低服务年限。 普及辞职知识: 辞职即辞去职务,是
劳动
者向用人
单位
提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法...
我是新来公司的,还对
公司不
太了解,然后我们这边又缺人,老员工要辞职了...
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定
提供劳动
保护或者
劳动条件
的;(二)
未
及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为...
试用期后
公司不
给转正
如何
处理
答:
法律分析:试用期后
公司不
给转正,是因为被
证明
不符合录用
条件
的,用人单位可以单方面解除
劳动
合同;无故不给转正的,劳动者可以和用人单位协商转正,协商不成的,可以向调解组织申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形...
在外企工作了11年,现在
公司
以我无法胜任现在的岗位要把我调组,我不同 ...
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定
提供劳动
保护或者
劳动条件
的; (二)
未
及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
公司
昨天通知我离职,为了不给补偿金今天又叫我上班,我可以直接去
劳动
局...
答:
单位
解雇,按解雇理由支付补偿金就可以如果按
劳动
合同法第39条解雇,
没有
补偿金按第40条解雇,没提前三十天通知职工,要支付一个月工资作为代通知金《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被
证明不
符合录用
条件
的; (二)严重违反用人单位的规章...
仲裁时,
如何证明
实际工资?
答:
那么需要用人单位
提供劳动
者签字的工资表或银行卡转账记录来反驳劳动者,否则仲裁委会采信劳动者的观点。《劳动争议调解仲裁法》第六条发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人
单位不提供
的,应当承担不利后果。
如何提供
两年基层工作经历
证明
答:
2、
企业
的根据地区要求有所不同,有点要求
证明
就可以,有的要求证明还有工资表 3、自谋职业要户口所在地居委会或街道开具的证明 不管以上哪一种都比较好解决,哪怕是临时聘用,
没有
人事合同都可以,这些不是你现在应该担心的 两年的意思其实就是毕业两年就作数,这是基本
条件
,跟档案在哪无关,但是你...
我新注册了一家建筑劳务
公司
,所从事的只有建筑劳务输出,应办理国税...
答:
5.
公司
根据工程施工有关规定,结合施工作业情况和季节施工特点,组织定期、不定期,常规或专项安全生产检查工作,促进文明安全施工。 6.派出劳务队伍应认真接受总包
单位
的安全管理和检查指导。对查出的安全隐患或问题.及时按要求组织整改。 7.施工过程中专、 *** 安全员应密切注意施工现场、作业场所安全生产
条件
及状况,发现...
其他
条件
都符合但是
公司没有
买社保的人可以申请重庆的公租房吗?_百度...
答:
如果有住房公积金可以,否则不可以。公租房申请表、本人和共同申请人身份
证明
(属非主城区的另须
提供
居住证)、婚姻证明(已婚人员提供),共同申请人有
单位
的提供收入和住房分配证明。同时,按照所属人员类别提供下列相关证明。1.与用人单位签订
劳动
合同的人员:单位出具的工作收入和住房分配证明,劳动合同或...
签了两年的劳务合同,只做了两个月,辞职需要
公司
批准吗
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人
单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定
提供劳动
保护或者
劳动条件
的; (二)
未
及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
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