44问答网
所有问题
当前搜索:
如何问有没有被录用
怎么问
面试结果
有没有
通过
答:
问面试结果
有没有
通过的方法:第一,拨打电话的目的要明确,先自报家门,在什么时间面试了什么岗位;第二,
询问
面试的情况
怎么样
,是否有
录取
的机会;第三,如果面试失败的话,记得问一下原因;第四,发一封感谢信到对方的邮箱或者发感谢短信给对方手机。话术模板:您好!是人力部的陈经理吗?我是前...
怎样
委婉的问自己
被录用
了吗
答:
如,我回去后还需要准备着什么?如果能
录用
,大概什么时间办理入职手续,我好回去准备一下等等。在发信息
询问
时要注意语言用词,要简洁明了,语气方面也要委婉,在信息中应该把自己的姓名和情况做个简短的介绍,方便对方进行询问,最好将参与面试的时间也标注清楚,在最后,对对方表示感谢。相关信息:询问...
面试如果
没有被录用
,我该
如何
向对方
询问
没有用我的原因呢?
答:
如果考官说被录取了,那肯定是一件好事。如果考官说落榜了,不需要马上挂电话,可以再问一下考官
没有被录取
的原因。有可能就因为这样问一句,考官就重新考虑录不录用你的决定,即使考官没有重新考虑,你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点。从而修改缺点,把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该...
怎样
发(写)邮件去
询问
公司是否自己
被录用
?急!
答:
如果真如你所说的,就打个电话直接去问对方的人事部门.关于你上次入职前面试的事.过了两个星期没通知你,可能有几个原因:遗失了你的资料,无法联系你;有更好的人选;还在海选当中;其他原因暂时不招聘你这个职位的人才.
中国联通应届生想知道
被录用没问
一问可以吗
答:
中国联通应届生想知道
被录用没问
一问不可以。录取之后会给应聘者发短信,随便问会显得
没有
礼貌,会导致印象不好。
面试后什么时候问人事是否
被录用
比较好
答:
等结束差不多的时候,等
没有
问题了,你就去问,或者等隔个一两天,你自己主动打电话去问
怎样
开口打电话去
询问
公司是否自己
被录用
?急!
答:
不用打了,如果他要
录用
你自然会打电话给你了,去跟你面试的不一定是你上司,选择权在你上司那里,所以当时你发挥得好他也不知道.不要等了,有时间就多应聘其它公司.
应届生经过笔试面试,收到企业offer且回复同意
被录用
,offer上具体报道日期...
答:
过几天没回复的话,可以打电话问下,接电话的一般是人力资源的工作人员,他会告诉你一些相关的情况,对你是否能
录用
不会产生实际的影响
面试时
如何
提问
答:
但不要问类似“请问你们在我们学校要招几个人”这样的问题,大部分单位都会回答你“不一定,要看毕业生的素质情况”,可以就如果被公司
录用
可能会接受的培训、工作的主要职责等问题进行提问。(3)要注意提问的时间。要把不同的问题安排在谈话进程的不同阶段提出。有的问题可以在...
怎么
委婉的问招聘方我
被录用
了
没有
?
答:
不建议你直接去问,你们应该还没有签合同,具体工资也没有议定,此时你过于主动会降低自己的身价,让自己处于不利地位,其次,如果公司需要你,自然会打电话给你,不需要你,你问了也白给,一般不回复就默认
没有录取
,有的公司可能会告诉你没有录取。而且才过一天就去问很可能你会因此被直接刷下来。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜