44问答网
所有问题
当前搜索:
字节跳动为什么工资那么高
取消大小周后首次发薪,
字节跳动
员工炸了:
薪资
普降17%!
答:
前段时间,
字节跳动
取消大小周的消息在网络上刷屏。因为字节、阿里、腾讯之类的大公司,
薪资超高
已经成为网友共识,取消大小周意味着少加班,员工薪资也会有所下降。据媒体报道,8月31日是字节跳动取消大小周后的首个发薪日。然而,收到薪资的字节员工却炸开了锅,他们发现自己的
工资
比往常都有不同程度的...
什么
行业
工资高
?哪类工作工资高?
答:
互联网行业:互联网公司通常提供较高的
薪资待遇
,尤其是大型互联网企业,如阿里巴巴、腾讯和
字节跳动
等。在这些公司工作的年轻人很可能会有过万的月收入。职位包括产品经理、研发工程师、数据分析师等。金融行业:金融行业的收入水平通常较高,包括银行、证券、保险和投资公司等。从业人员如投资银行家、证券...
字节跳动
疯狂招人的背后是
什么
?
答:
字节跳动
疯狂招人的背后透露的信息量是非常大:1、中国互联网公司聘任美国跨国公司高管(非华人)当业务一把手(注意,是业务一把手),字节还真的第一个,这需要非常大的勇气与格局。2、阿里腾讯HR,曾感叹过无数次,公司的核心员工被挖走,就是因为字节跳动总不按套路出牌,一张
工资
双倍的Offer开出来,...
在
字节跳动
上班有不安全感吗
答:
当然有了,互联网公司的竞争非常激烈,而且知识更新换代也非常快。稍不注意就会被淘汰。
字节跳动
多久调薪一次
答:
字节跳动
调薪时间是每年三月和九月。调薪提高员工的劳动报酬,多根据员工的实际工作量和工作能力决定是否调高劳动报酬。正常来说调薪可以分为3类。一类是普调,一类是跟市场相关的调整,还有一类是提升晋级的调整。调薪注意:1、升迁调薪:在升迁次月予以调薪,主要调整岗位职能等级
薪资
,如新岗位
工资
标准...
字节跳动
取消大小周后,
薪资
普遍下降了,取消大小周后降薪公司需要补偿吗...
答:
对于这家公司的给出员工来说,其实已经成家立业了,所以公司的下降对于员工的家庭生活也会带来非常大的影响的。从这件事情当中,我们可以发现员工所创造的价值将会直接决定员工所能够获得的收益。自
字节跳动
其实也是非常清楚的,既然员工已经不能够创造更多的价值了,
那么工资
适当的减少也是非常有必要的。
字节
30号发
工资
答:
字节是30号发当月
工资
加上月提成。经查询相关公开信息,
字节跳动
的员工入职后可以看到发薪日历的,是在月底30号或31号发当月工资和上月提成。字节跳动指北京抖音信息服务有限公司。北京字节跳动科技有限公司,成立于2012年3月,是北京的一家信息科技公司。
深圳
字节跳动
实习一年
工资
会涨吗
答:
会涨薪。在这家公司实习的话,是会涨
工资
的,而且涨工资是帮随着职级涉及实现或者是重大业务项目取得较大进展的时候,都可能会涨薪。深圳
字节跳动
信息科技有限公司与2019年成立,公司经营范围包括商务信息咨询,技术咨询,企业管理咨询,网络技术推广,技术开发,技术转让,技术服务,技术咨询,设计,制作,...
青岛
字节跳动
公司怎么样
答:
青岛
字节跳动
公司很好。经查询相关资料信息得知,青岛字节跳动公司
工资
与同地区同行业相比,工资是处于中上等的,而且节假日福利丰富,也是一家发展前景很好的公司。
字节
同岗位不同城市
工资
有差别吗
答:
没有差别。字节是采用所有岗位同福利的模式,同岗位不同城市,
工资
都是一样的,没有差别。北京
字节跳动
科技有限公司成立于2012年,是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一,是中国北京的一家信息科技公司。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜