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学历照假劳动合同有效吗
公司以简历
造假
为由不发工资,我可以要回工资吗?
答:
首先,要看企业在劳动者入职时,
劳动合同
中是否明文规定
学历造假
的处理办法,是否有规定学历等级对应的工资。如果劳动合同有规定,企业可以依法解除劳动合同或者按等级支付工资。其次,如果劳动者因学历造假给企业造成损失的,根据双方认定的损失,按规定出示证据,劳动者需按劳动法赔偿。如果无法认定是劳动者因...
发生工伤后,公司以员工
学历造假
为由,解除
劳动合同
并不予工伤赔偿,怎么...
答:
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。4.如用人单位解除
劳动合同
,还可以根据《劳动合同法》第四十七条之规定,要求用人单位支付...
学历造假
承担什么责任
答:
根据《治安管理处罚法》第52条第二款规定:“对买卖或者使用
伪造
、变造的高等学校
学历
的行为,处10日以上15日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处5日以上10日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。”因此,视购买、使用假
文凭
者情节轻重,追究其相应的行政责任。我国《
劳动合同
法》第8条规定...
假的毕业证网上能查到吗?
答:
2. 持有假毕业证书的人在求职过程中可能会暂时获得工作机会,但长期来看,这种行为隐藏着巨大的风险。一旦
造假
被发现,不仅会失去工作,还可能面临法律责任。3. 如果在岗期间使用假毕业证书,雇主有权根据法律规定解除
劳动合同
,且不需支付任何赔偿。此外,个人信用记录将受到严重影响,这可能会对未来的就业...
学历造假
公司会查吗?
答:
。小公司,高学历造价,领导默认,人事不拆穿【录用】。公司急缺一线员工,内部推荐【录用】;入职转正以后发现
学历造假
,如果不是项目紧缺人才,当遇到裁员时会被以这借口被叫去谈话,然后【劝退】。【重要提示】1.学历造假属于严重诚信问题,《
劳动合同
法》中属于个人违约,公司可以劝退且没有赔偿金!
假
文凭
的危害
答:
还有,如果
学历造假
被揭露,被公司辞退将无法得到任何赔偿。在2016年5月,也发生了一起因学历造假,工作七年被公司辞退的新闻案例。王小七2009年入职华广公司工作,入职时填写的毕业学校为东某县职业技术学校、学历为中专。2016年,华广公司与王小七解除
劳动合同
,理由是该员工
伪造学历
、填写虚假资料,并提供...
一家国企会在什么情况下查员工
学历
?
答:
万一被查出来,你会有两种情况,第一,不提升你了,甚至还因为
学历造假
,和你解除
劳动合同
,不需要给你经济补偿金。因为这是以诈骗手段签订劳动合同的。第二,查核的人拿这一个问题要挟你,未来你必须为了维护,给他更多的好处。一直到你拿不出来。不管是哪一项,对你都没有好处。赶快弄个正式学历才...
何旻哲承认简历
造假
?
答:
在节目中,同样作为法律专业出身的观察员撒贝宁对此事发表了评论:法律的根基是真实,没有真实,其他的公平正义就都无从谈起。何旻哲的事例也为所有正在求职的年轻人敲响警钟,简历
造假
已经触及了劳动法,聘用单位一经发现,可以依法无条件解除
劳动合同
。而更为致命的是,在很多行业,员工一旦出现诚信问题,...
三方协议签了还是应届毕业生吗
答:
只要你在择业期内没有签订
劳动合同
,没有缴纳过社保、公积金,而且档案还存放在学校或是当地的人才市场,就仍具备应届毕业生身份。虽然三方协议并没有那么重要,但还是建议各位同学在签订三方协议的时候稍微重视一下,不要乱签、不要假签,如果在之后的政审环节被发现
造假
行为,有可能会影响政审。应届毕业生...
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