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定薪环节还刷人吗
国企人员定额、定员、
定薪
到底怎么做?操作指南来了
答:
揭秘国企人事管理:定额、定员、
定薪
操作指南 在企业运营中,定额、定员、定薪是人力资源管理的三大基石,它们如何精准执行并产生实效?下面为您呈现详细的操作指南。一、定额管理:先进合理的基石定额管理是企业管理的灵魂,它通过合理的分配和使用资源,提升效率。三个关键点不容忽视:定额水平:先进合理...
面试通过
定薪
为何要很多天
答:
面试通过后
定薪还
需要一定的工作流程。根据查询相关公开信息显示,选中候选人之后,还要结合候选人期望薪资,市场待遇,公司目前薪资水平,为候选人定薪。
券商
定薪
流程走多久
答:
3到7个工作日。券商
定薪
流程走3到7个工作日。券商在结束面试后,会将所有候选人从专业技能,综合素质,稳定性等方面结合起来,进行评估对比,择优而选。
定薪
超过一周是不是就黄了
答:
定薪超过一周不是就黄了。因为面试通过以后会有人事和领导会商讨,要向上级审批,所以面试通过以后
定薪环节
,需要一周时间。
中电三公司hr
定薪
流程是稳了吗
答:
不是。在中电三公司,即使Hr说走
定薪
流程,但最后能不能发出offer,不是Hr一个人可以决定的,企业毕竟是一个庞大的综合体,需要考虑多方意见,因此不是很稳定的,一定是要拿到offer并且正式办理入职手续以后才算是稳定。中国电子系统工程第三建设有限公司(简称中电三公司),始建于1953年,是新中国成立...
tcl
定薪
流程需要多久
答:
面试通过后的
定薪环节
都在一周左右。一般领导会回去开会,或者是讨论协商,确定这个人的价值,以及所给予的大概的工资范围。
岗位
定薪
是扣完社保的吗
答:
根据相关资料查询显示:是的。岗位
定薪
是建立在岗位评价基础上的,工资是税前工资,是要扣掉社保,五险一金,个人所得税才能拿到手。
面试通过
定薪
为何要很多天
答:
如果仅是一问一答还不算谈薪,算了解您的薪资要求,向总部汇报可以理解,但如果是自己的兵,通不通过面试应该不是总部来定,可能
定薪
权限在总部,但面试和协商offer是两个
环节
。因此,我觉得迟迟不回复只有两种可能,一是给不给通过内部还在商讨中,二是没有通过不好意思反馈或者觉得没必要反馈(作为HR...
hr可以决
定薪
酬吗?
答:
不能,基本hr的作用对于面试者来说就是成事不足,败事有余。比如,涨工资,
定薪
水他做不了主。第一,hr没权利压低你的工资。第二,hr恨不得早点把岗位人员补全,就不用继续招聘了。第三,人总是自私的。综合以上,可以很负责任告诉你。1.你面试的岗位不需要高精尖人才,可能一个普普通通机灵点...
到
定薪
流程了就表示要了吗
答:
是的,到
定薪
流程了就表示要了,因为就是已经再决定了你的工作价值。一工资 (1)工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。(2)在中国,由用人单位承担或者...
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定薪阶段一直没结果
定了薪资可以重新谈吗
hr给出的薪资是上限么
hr说薪资要请示领导 凉了