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富士康名声为何如此不堪
对
富士康
跳楼事件有何感想
答:
富士康不
是最坏的血汗工厂,但并不代表它没有问题。
如此
大规模的机械劳动,本身就是对人的异化。资本是一种权力,权力越大责任越大,权力越大受到的监督就应该越多,这很正常。它没有什么可以喊冤的。2 有专家指出,与全国平均自杀率相比,富士康的跳楼发生率不算高,甚至偏低。张平:这种说法是不严肃...
关于
富士康
事件
答:
看看这些鸟不拉屎的地方,
富士康
来了,占道经营的多了,房东赚了,地皮门面贵了,公交车多了,地铁多了,人多了,荷包鼓了,城管多了,快递多了,网吧多了,偷东西的多了,富士康2010年率先加薪,间接影响国家普通收入水平,深圳市政府为此修改了深圳市最低工资标准;还有一系列各种附加价值不列举了 ...
想去成都郫县
富士康
上班?但听说
名声
很差很乱,是否属实
答:
还行吧,现在涨了工资,进厂1800底薪,三个月后2000底薪,至于能拿多少不好说,靠加班,没加班没多少钱,因为要扣生活费,住宿费,社保,住房公积金。2千3,4的样子吧,就这个水平吧~~
富士康名声不
好,
为什么
还有那么多人愿意排队面试呢?
答:
提到
富士康
,很多人脑海想起的便是“跳楼”,“血汗工厂”等信息,富士康这几年出了很多负面的新闻,
名声
很是不好,可是,富士康的招工,还是有很多人愿意去排队面试,这是
为什么
呢?一、工作稳定,只要努力工作,就能有比较可观的收入 去富士康面试的人,基本都是从农村进城务工的人员,这些人大多文化不高...
深圳
富士康
总厂在哪里
答:
难道连最基本的做人都不会吗?这样的人资要是在公务单位,发表这样的愚蠢言论,错误言论,早就被开除了。也就是你徐牧基这样的人在纵容他。导致
富士康名声
越来越臭。你的责任在哪里,人性在哪里?这次,我发表对观澜富士康人资控诉书,再次控诉富士康责任何在?富士康工人维理小组。2017年7月26日 ...
成都
富士康
拖欠上千人工资不发是真的吗?
答:
是真的我也在成都
富士康
,工资拖欠不给,厂里的工会也不管,给劳动局打电话也不管,都拖欠我们两个月的工资了。
为什么富士康
不好招人
答:
低端岗位付出的体力劳动,高端岗位付出的是脑力劳动,体力劳动劳其筋骨,脑力劳动苦其心志。各自付出,各有所得,只是脑力劳动所收获的会多于体力劳动。但是能够满足脑力劳动的要求也需要进行多年的脑力储备!所以同样是工作,只是工作方式不同。那
为什么
BAT的招聘员工从来不缺人,而
富士康
就已经陷入招工荒了...
富士康
十连跳富士康简介
答:
富士康
科技集团,一家专注于电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件和通路等多元领域的高科技企业,自1974年在台湾起步以来,凭借其对科技的执着、专业制造能力及前瞻性的决策,迅速崛起。1988年在深圳设立工厂后,富士康的规模不断扩大,如今拥有超过60万的员工,并与全球顶级的IT客户建立了紧密的合作...
华为和
富士康
谁对社会的更影响力?
答:
大家都在关注80、90后的人群,事实上这两代人不是没有梦想,没有思想,没有理想的潮流年轻人,只是面对转型期的越来越壮大强悍的”市场经济”下的中国,在这样一个转型过渡期当下社会,这两代年轻人,所承受的压力绝不比我们的前辈们小! 回归
富士康
事件:连续9条人命换来媒体和社会各界的关注,代价未免太大了吧?
为什么
...
借
富士康
科技集团的跳楼事件反思企业的伦理和社会责任
答:
我们中国的经济与社会处于转型和调整的阵痛期,底层民众在生存,工作,与情感的重压之下已
不堪
重负。跳楼折射出社会的病态,不管罪魁祸首是
富士康
,还是苹果,还是我们病态的社会,以人为本,均衡发展,始终像空中楼阁,没有贯彻下去。
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