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富士康师14工资多少
富士康师
6年薪
多少
答:
7万2千元。
富士康师
6招聘信息显示,
月薪工资
为6000元,提供五险一金,按照一年12月计算,年薪通过计算得7万2千元。富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
郑州
富士康
。
工资
待遇如何???
答:
工资
很低,每个月一千五左右。九个月考核后二千三左右。脏乱差。有很多人不了解内情认为很好,来了又走了。辞职很难大都是自离。很累很紧张,压力大,有好厂还是不要来,别听信别人和招聘的。
富士康工资
怎么算
答:
富士康加班分g1(1.5倍),g2(2倍),g3(3倍)。都是根据国家劳动法来的。但是会扣五险一金,这个事国家社保局强制规定的。完了会扣住宿和伙食钱。剩下的,就是你所拿到的。根据楼主的底薪分析,应该是渝才班的应届毕业生。本人劝lz现在才毕业,不要太过于执着于
工资
(当然
富士康师
级员工的...
廊坊市
富士康师
三没加班一个月四千多元,还没普工
薪资
高。把给富士康付出...
答:
第一,在
富士康
那里学不到什么东西,时间久了之后再出去会感到不适应,所以越早越好,既然已经把自己的十几年的青春付给富士康了,但现在走还不晚,亡羊补牢,为时不晚 你现在产生想要离开的想法,我觉得也不是一天两天,只是没有付出行动,你越不付出行动,就越难以付出行动 现在你的
工资
是4000多元,...
烟台
富士康师
一级的底薪是
多少
?
答:
我是在太原
富士康
CCPBG-MIT工作的。你说的情况,我可以阐明如下:仅作参考!师一,你说的毕业三年肯定不是新干班(新干班是应届的),属于社招的话
薪资
在面试时会提及到,你可以和他商量的。至于进来以后的基本情况,师一也有1000~1500不等的,等6个月满了会转正加钱(也是50~500不等的,这要看你...
烟台
富士康师
级员工最近会涨
工资
吗?
答:
涨
工资
是因为
富士康
自杀的人太多惊动了政府,是政府暗示他们涨的!三个月之后他是绝对会在钱方面做手脚的(为什么要三个月之后,希望你能明白),技术人员工资他是会涨的!!!就看你有没有耐心了!
深圳
富士康师
一
薪资
咨询
答:
1300师级的底薪太低了 最少要他加到1500 这个只是底薪 不包含 房补 房补是要进公司一年后才会有的 你可以外住 但是不会有补助的 还要看你进的是那个部门了 进的部门好的过不久会加薪 这里也分很多的部门的 比如 FIH CCPBG 鸿准 群创 等等~~~ 祝你好运 ...
现在
富士康师
一
工资
是
多少
答:
2000多。我的一个朋友就在。
富士康师
级干部辞职后有
工资
么
答:
富士康
难道自己建了一个军,里面都出师级干部了。。。
面试
富士康师
三要4年
工资
经验?
答:
是的。根据查询boss直聘官网得知,
富士康
是一家大型的电子制造企业,其师级岗位需要具备专业知识和技能。师三岗位属于工程师级别,需要具备很高的技术水平和工作经验。因此,富士康在招聘师三岗位时,会要求应聘者具备相应的
工资
经验,以确保其能够胜任岗位工作。
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