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对于不得兼职的处理方式
如何防止员工干私活?
答:
第二,
对于
部分自己公司不想接的业务,只要不影响本职工作的情况下,员工
可以
干。员工提高了收入,在公司稳定性也强。作为老板,要保持平常心,睁一只眼闭一只眼。如果员工利用工作便利干私活或挖公司业务,损害公司利益,这种情况就要杜绝。可以制定有效的管理制度,规范员工的行为,一经发现,要严肃
处理
。
兼职
超过4小时赔偿
答:
若
兼职
工作的时间超过4小时,并且双方已有相关约定的,应依照合同条款执行。若劳动者与用人单位之间没有明确约定,劳动者可以通过协商、仲裁或诉讼等途径,要求用人单位支付相应的补偿。
对于
非全日制工作的劳动者,其小时工资应按用人单位与劳动者约定的标准支付,且这一标准
不得
低于当地政府规定的小时最低工资...
怎样
处理
大学生校外
兼职
合法权益得不到保障的问题
答:
1\当事人要弄明白什么是自己的合法权益 比如在十一后就有大学生问十一期间我去给某单位发传单去了,那么他们就应该按照劳动合同法给我相应的三倍工资 这个显然不是这个人的合法权益 2\当事人要积极主张自己的权利,具体的说谁侵犯了你的权利,你就应采取相应的措施 很多时候法律法规是严谨的,但是当事...
员工
兼职
两个公司如何
处理
答:
对于
职工同时在两家及以上公司上班,法律没有明文规定这是违法行为。但是,其中一家工作单位是
可以
签订正常的劳动合同的,另外一家工作单位是只能签订
兼职
合同的。劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。前单位不同意的经提出拒不改正的,或者对完成前单位的工作...
做
兼职
,老板不给钱,也没有合同,合法吗?
答:
没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,做兼职不发工资,如果符合法律规定的劳动者做
兼职的
,
可以
协商
解决
。签合同需要携带以下资料:1、
能
证明当事人的主体资格的材料,如身份证明、营业执照、法定代表人身份证明等;2、合同所需的其他材料,如合同文本、公司章、法人章、合同章、签字笔等。签合同的流程一般...
兼职
,工资拖欠怎么办?
答:
需要提供证据证明在单位
兼职的
事实,单位支付报酬的标准,工作时间和应支付的报酬等。二、《劳动争议调解仲裁法》第九条:【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者
可以
向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
《劳动保障监察条例...
男朋友为什么不让我大学出去
兼职
啊
答:
2,可能担心你其她方面,可能涉及到情感交友方面,可能他有占有欲或者说有点大男子主义。希望你听他的。或者是怕你无法兼顾学业,怕你辛苦。特例,有的男生会吃醋,比如女友在外面打工
兼职的
男士上司领导学历高人品好又帅又有钱又绅士又有涵养。3,建议,多和男友沟通交流,确认他的内心真正想法,不要...
兼职
不给工资去哪投诉
答:
用人单位违反相关规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者
可以
向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法
处理
。劳动者
对于兼职不
给工作的情形,也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁一般在争议发生之日起一年内申请。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,...
劳务派遣要取消?“
不得
以劳务派遣
方式
用工”放出怎样的信号?
答:
购买主体
不得
借政府购买服务名义变相用工,不得将人员招、聘用,以劳务派遣方式用工,以及设置公益性岗位等事项纳入政府购买服务范围。
对于
此前以政府购买服务名义变相用工的做法,应严格根据国家有关法律、法规和政策规定予以整改。 也就是说在政府采购中,财政部已明确规定不得采用劳务派遣
的方式
。 相信很多人都经历过劳...
兼职
送餐员做一天不想做了,但是他们说必须至少做3个月,不然车子的钱照...
答:
你们之间如果说试用几天,那就没事,如果你签同三个月,那你就必须遵守合同。
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