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对于拖欠农民工工资条例
可以用
农民工工资
保障
条例
判决么
答:
但《
条例
》在适当突破了合同的相对性,
规定
在建设方与施工方存在工程款
拖欠
的情况下,由建设方对施工承包方所招收的农民工在拖欠工程款范围内负工资先行垫付义务。即第二十九条:“建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至
农民工工资
专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付...
如何妥善解决
农民工工资拖欠
问题
答:
三是施工单位应当以货币形式按月足额支付农民工工资,施工工程期限小于一个月的或者双方约定支付工资期限低于一个月的,另其约定。四是在工程建设期间及工程竣工后60日内,有
拖欠农民工工资
行为的,由人力资源和社会保障部门启动工资保障金,及时发放拖欠的农民工工资。2、严格规范新建项目的审批手续。
对
建设...
2017年国家针对
农民工工资
问题,有没有新的法律
规定
答:
二是落实《保障农民工工资支付
条例
》,建立清欠与根治
拖欠农民工工资
的协调联动机制。以政府投资项目拖欠农民工工资为重点,清欠资金优先清偿拖欠的农民工工资。今后各类项目建设都要留足用于支付农民工工资的资金并按合同及时发放,尤其是各级政府和国有企事业单位不得以任何理由拖欠农民工工资。保障农民工工资...
山西省
农民工工资
支付
条例
答:
法律主观:大部分农民工由于文化水平偏低的原因,导致不少在外打拼的农民工都有可能遇上工资被
拖欠
的情况,为了保障农民工的合法权益,我国更是于今年制定了《保障
农民工工资
支付
条例
》。农民工工资支付条例如何解读分包单位的法定义务和法律责任《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)第五条明确
规
...
建筑业
农民工工资
支付有哪些
规定
?
答:
答:2008年4月北京市下发了《
关于
印发〈北京市建筑业
农民工工资
支付暂行管理办法〉的通知》,文件
规定
施工总承包企业、专业承包企业应当在工程项目所在地银行建立劳务费专用账户,专项用于支付劳务分包企业劳务费。专用账户的预留资金应当能保障按月拨付劳务分包企业使用的农民工工资。劳务分包企业应当在中国邮政...
施工总承包单位未按
规定
开设
农民工工资
专用账户的如何处罚
答:
律师补充:施工总承包单位应当按照有关
规定
存储工资保证金,专项用于支付为所承包工程提供劳动的
农民工
被拖欠的工资。工资保证金实行差异化存储办法,对一定时期内未发生
工资拖欠
的单位实行减免措施,对发生工资拖欠的单位适当提高存储比例。工资保证金可以用金融机构保函替代。工资保证金的存储比例、存储形式、...
保障
农民工工资
支付
条例
劳动监察在实施过程中可能会出现那些难点?_百度...
答:
保障
农民工
,
工资条例
劳动部门监察实施过程中,会出现问题就多了,如果是个人小企业那就多了,有的逃税,也克扣工资,是国企有好点,一句说完农民工,工资和三金都是没有得到保障,是劳动部门,监督不够到位,导致农民工没法得到保障
贵阳
拖欠农民工工资
最快最直接的解决
答:
向乡镇人民政府、街道办事处进行举报。依据《保障
农民工工资
支付
条例
》第四条
规定
:县级以上地方人民政府
对
本行政区域内保障农民工工资支付工作负责,建立保障农民工工资支付工作协调机制,加强监管能力建设,健全保障农民工工资支付工作目标责任制,并纳入对本级人民政府有关部门和下级人民政府进行考核和监督的...
建设领域
农民工工资
支付管理暂行办法 还适用吗
答:
3、贯彻法治 当然,法律的威力在于法条,更在于执行:立法层面的吐故纳新需要司法层面的与时俱进和执法层面的及时跟进。只有执法、司法、仲裁、舆论等各方面共同努力,方能在全社会范围内营造良好的法治氛围。为构成对企业“不敢
拖欠农民工工资
”的法律震慑,各级人民法院应严格按照有关
规定
,准确认定事实...
建筑领域
农民工工资拖欠
的成因及法律途径解决方法探析?
答:
3、作为业主(发包单位)方面的原因造成
农民工工资
拖欠的另一个主要原因是发包单位没有及时拔付工程款给建筑企业,建筑企业没有工程款,自然而然地不可能支付农民工工资。4、执法监督方面的原因法律
规定对欠薪
者处罚力度小,且处罚程序复杂,时间长。对农民工工资执法监督主要依据劳动法律、法规,依靠劳动监察部门。根据国务院...
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