44问答网
所有问题
当前搜索:
对于薪资待遇怎么回答
去面试时有人问你
对工资
的要求,你会
怎么回答
???
答:
2. 在我们这儿工作,您希望有什么样的
薪资待遇
? 提示了解该公司所在地区、所属行业、公司规模等信息,你的薪水要求应该在该公司所在地区、行业、公司规模相应的薪水范围之内。尽可能提供一个你期望的薪水范围,而不是具体的薪金数。 求职者: 其实工资并不是我决定工作机会的唯一因素,如果您一定要我
回答
这个问题,只能...
怎么回答
同事问自己
薪资
的问题?
答:
2. 着眼于个人能力 有些同事之所以会问起你的薪资,可能是因为他们想知道自己是否有机会获得更高的
薪资待遇
。在这种情况下,你可以尝试从个人能力和工作表现方面入手,给予他们一些建议和指导。比如说:“我们的薪资是根据个人表现和工作能力来决定的,如果你想获得更高的薪资,可以多努力提高自己的能力和...
HR告诉你期望
薪资
该
怎么回答
答:
你这次跳槽预期薪酬涨幅是多少?会考虑接受低于目前的
待遇
吗?你当前的薪资在业内算高的,你认为是公司
薪酬福利
好,还是个人工作能力?
对于
期望薪资,HR主要想了解什么呢?1、求职者对于自身价值的判断 2、求职者对待薪酬的态度 3、求职者期望的薪酬与企业薪酬标淮是否一致 期望
薪资怎么回答
比较好?一、...
面试问
薪资怎么回答
答:
面试问
薪资怎么回答
个人认为:坦诚相待,说出自己的期望
薪酬
即可,回答"根据能力给
待遇
"会产生多少都行的误解。如果从内心里感到确实不愿失去这一工作机会,不妨表示待遇并不是自己最看重的,balabaka等等(此处省略15字),当然,我建议你是真的这样想再这样说。作为HR,我在招聘时问到期望薪酬时,只是...
应聘时,面试考官问
对工资
有什么看法
怎么回答
?
答:
一)淡化面试的成败意应试者
对于
面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。二)保持自信应试者在面试前树立了自信,在面试中也要...
公司不让谈论
工资
,
如何回答
呢?
答:
2、转移话题 既然公司不允许讨论
工资
,你不想
回答
的时候可以转移话题,如:“反正够我买件新衣服的,最近几家店在打折,要不要一起去啊。”3、含糊其辞 例如,“还是原来那些钱。”“和你差不多吧,你比我来的时间长,应该比我更清晰考核
待遇
问题吧。”
对
没有好感的同事可以更直接一点,问对方“...
当面试官要你谈谈
对薪资
的要求该
怎么
办
答:
因此,当面试官提出这个问题的时候,面试者可以客观地说出自己的想法。需要说明的是,自己的要求应该合理,这样才能有理有据。3,不带主观成分。面试官之所以会提出这个问题,有两个目的:1,考察面试者
对工资待遇
的预期。2,考察面试者的表达能力和反应能力。因此,面试者在
回答
这个问题时,应该以客观的...
怎样回答
同事问你
工资
的问题
答:
回答
同事问你工资的问题时,以下是一些建议:保持诚实和透明:如果同事询问你
的工资
,你可以告诉他们你的工资范围,包括基本工资和福利
待遇
。你还可以解释公司的
薪酬
政策,以及为什么你的工资在这个范围内。尊重同事:虽然你不需要
对
同事的工资感到不满或嫉妒,但你应该尊重他们的隐私权。如果同事只是好奇,你...
薪资
要求多少该
怎么回答
答:
薪资要求多少可以这样
回答
:1、我
对薪水
并没有特别的要求,只要符合目前关于这个行业薪资水准就可以了,这也是这个行业认可的薪资水平。(可以显示自己对行业很了解增加面试者对自己的认可)。2、当然也要看我们公司整体的薪资构架结构,符合公司整体的运营发展(体现自己的大局观)。对于刚出学校的同学来说...
公司面试时
如何回答薪金待遇
问题
对于
毕业生 有哪些技巧
视频时间 00:59
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
高情商回答工资幽默
你对待遇有什么要求怎么回答
别人问你工资幽默回答
别人问你工资如何巧妙回答