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对劳动法的认识与看法
才进入电脑公司做行政,需要做相关规章制度的制定,请帮帮忙
答:
2、新聘员工实行先试用后录用的原则,试用期为三个月,试用期满经考察合格者可正式录用,双方根据《中华人民共和国
劳动法
》和国家有关法律、法规、规章及公司依法制订的各项规章制度,在平等自愿,协商一致的基础上签订《劳动合同书》,同时签订《岗位聘任书》。3、在劳动合同期内,双方在平等自愿,协商一致的基础上,可以...
2022知识竞赛活动策划方案
答:
一、竞赛要求和目标 (一)竞赛要求 深入贯彻落实集团公司安全生产工作会议精神,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立以人为本,安全生产责任重于泰山的思想观念;认真学习、坚决执行《
劳动法
》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等法律法规;建立健全以安全生产责任制为核心的各项...
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