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对方来单位闹怎么办
分手对象到
单位闹怎么办
答:
法律分析:可以选择报警。扰乱机关、团体、企业、事业
单位
秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的...
家属到
单位
无理取
闹怎么办
答:
法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二十三条 有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)扰乱机关、团体、企业、事业
单位
秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;(二)扰乱车站...
有人
来单位闹
可以报警么
答:
法律分析:这种
闹事
和威胁行为属于违法的,当事人应该选择报警。相关法律规定(一)结伙斗殴的;(二)追逐、拦截他人的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的;(四)其他寻衅滋事行为。有上列行为之一的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留...
小三到
单位闹怎
处理
答:
法律分析:1、给第三者写一封匿名信 如果你想让第三者收手,你必须做点什么。首先,你可以给第三者写一封匿名信。这封信清楚地告诉她,你只是提醒她,如果
对方
拒绝停止并与你的丈夫纠缠在一起,那么你就会把这件事告诉第三者
单位
的所有同事。毕竟,没有众口铄金,积毁销骨,使第三个不能在未来的...
...工作不认真、态度很差,还说要跟领导反映,此时你
怎么办
?
答:
群众对我们的工作不满意,并且大吵大闹,这种情况已经影响到
单位
工作的正常开展,同时也会对我们单位的形象造成不良的影响。作为单位的一员,我会立刻采取措施防止事态的进一步扩大:第一步,立马将办事群众安排到旁边的休息处休息,认真记录他反映的问题,并请他签字确认所反映的情况以及麻烦他留下联系方式...
起诉离婚
对方
到我
单位闹事如何处理
答:
离婚诉讼期间一方
闹事
这种做法,如果已经严重干扰到了自己的生活,可以马上选择报警的,闹事的这一方是要被治安拘留的。根据《治安管理处罚法》第四十二条,有下列行为之一的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:(一)写恐吓信或者以其他方法...
交通事故
对方
到
单位闹怎么办
答:
看是谁的主要责任,只要不太过分,当忍则忍,不用激起更大的矛盾。法院会安排调解,协商不好就只有等法院判决。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的...
有人到
单位闹
,影响工作可以起诉
答:
可以起诉。如果涉及人身伤害或财产损失,可以报警处理。 如果只是普通的纠纷,可以先找保安驱赶。或是跟
对方
协商到法院诉讼解决问题。如果辱骂骚扰,看构不构成诽谤罪。诽谤罪,是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。根据规定,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者...
有人去
单位闹怎么
解决
答:
侵犯名誉权的,可以先要求侵权人公开赔礼道歉并消除因此所造成的不良影响。造成他人精神损害的,还需赔偿损失。如果侵权人不理会被侵权人的请求的,可以向法院起诉,要求侵权人停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉,并可以要求赔偿损失。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条行为人因过错...
分手对象到
单位闹怎么办
答:
首先看能不能协商解决,如果无法沟通且已经扰乱了公司正常秩序,可以报警解决。扰乱机关、团体、企业、事业
单位
秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。聚众实施前款行为的,...
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