44问答网
所有问题
当前搜索:
小时工被辞退有工资吗
干了一年多的长期
小时工
,厂里不要你了,有没有赔偿?
答:
所以我觉得你还是看看你有没有合同吧?如果有合同这事就好解决了没有合同那这个事就很难解决也很难得到赔偿。我是这么认为的,你也可以去咨询咨询律师看看是不是这个道理?正常应该是这样。现在有的那些小单位小
公司
的老板。就是有时候就是为了欺骗这些。
小时工
。临时工有时候不给签合同,也不给。交...
在一个单位做
小时工
多年,辞职后有没有赔偿?
答:
如果是自己辞职的话,是没有赔偿的,如果是被企业单位
辞退
的,这个多多少少肯定会有一定的补偿,而辞职是一分钱都没有的,这是你自己的事
我问一下,签了劳动合同的
小时工被解聘
了,有赔偿吗?不满6个月
答:
第二,合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。第三,单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。第四,员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。第五,试用期被以不符合录用条件
被辞退
是无经济补偿的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:...
小时工被辞退
能立马拿
工资
么
答:
法律分析:
小时工
即非全日制用工,非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民...
小时工
可以随时
解雇吗
视频时间 00:26
小时工
能随便
辞退吗
答:
非全日制用
工小时
计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低
小时工资
标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第七十一条 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
小时工被辞退工资
怎么结
答:
法律分析:依法向用人单位寻求
工资
,如果用人单位不给可以走法律程序。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动者依法解除合同,用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
长期
小时工被辞退
会有相应的补偿吗
答:
没有,这属于劳务关系,不受劳动法保护,没有补偿
长期
小时工被辞退
会有相应的补偿?
答:
长期雇佣你做
小时工
,如果有合同的话,每天定好的4小时变成8小时,你可以要那多干4小时的
工资
。如果没有合同,你可找老板申诉一下你多干了活而没给工资,老板连这个也不给,
辞退
你这个小时工是一分钱也不会给的,离开这样的单位是你的幸运!
如果在厂里是
小时工
因为一个工位做不好被线长
辞退
需要赔偿吗?
答:
小时工
没有正式入职,也没有签订有效的劳动合同,
被辞退
无法申请赔偿。但需要结清工作时长所得
工资
。另外做不好工作需要多多吸取教训,审视自己寻找不足
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜