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就业协议毕业生约定
就业协议书
相关问题
答:
对于用人单位对毕业生的约定要另附一页粘贴在“用人单位对
毕业生约定
”栏的情况,如有毕业生签字认可,也是有效的。 4. 双方就业意向书与
就业协议书
有什么区别? 双方就业意向书并不等同于就业协议书。就业协议书是国家教育部统一印制,由学校、用人单位和毕业生三方签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。而...
签订
就业协议书
时有哪些注意事项
答:
5. 违约金由学生和用人单位双方协商确定。不少单位为了“留住”学生,指定高额违约金,以此约束学生。学生可在协商中力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。6. 现行的
毕业生就业协议
属于“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行
约定
各自的权利义务。毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险...
毕业生就业协议书
答:
4、《高校
毕业生就业协议书
》是毕业生和用人单位关于将来就业意向的初步
约定
,对于双方的基本条件以及即将签订劳动合同的部分基本内容大体认可,并经用人单位的上级主管部门和高校就业部门同意和见证,一经毕业生、用人单位、高校 用人单位主管部门签字盖章,即具有一定的法律效应,是编制毕业生就业计划和将来...
毕业生就业协议
中,用人单位对毕业生的
约定
,没有约定,用盖章吗?_百度知 ...
答:
一般是不填的··· 或者你有特殊的待遇要求就提出来,也有人填希望单位解决自己的户口档案咯
毕业生
和用人单位签订的
就业协议
是否具有法律效
视频时间 01:24
签
就业协议
形式就业是什么意思
答:
三方
协议
在毕业生到单位报到凭全国普通高等学校本专科
毕业生就业
报到证或全国毕业生研究生报到证、用人单位正式接收后自行终止。《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿...
应届
毕业生
签三方
协议
是什么?
答:
第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。第四,现行的
毕业生就业协议
属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行
约定
各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇...
毕业生就业协议书
有效期是多久
答:
就业协议书是《全国普通高等学校
毕业生就业协议书
》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...
大学
生毕业就业协议书
到底是怎么回事
答:
毕业生
(毕业研究生)
就业协议书
,一般简称为“三方协议”。三方具体指:甲方,用人单位;乙方:毕业生;鉴证登记方,培养单位,也就是学校。每个毕业生只能有一份三方协议,也就是毕业后只能与一家公司签约。学校(鉴证方)的作用就是监督,签约后用人单位和毕业生都不能随意违约。虽然签三方对毕业生来...
应届
毕业生
的
就业协议书
的重要性?
答:
《人事档案》的调动学校是依据
毕业生
签订《
就业协议书
》时在哪个人才中心盖的上级主管部门的章并开出《就业接收函》,档案就派遣到那个人才中心。【特别提醒】:签订完成一式三份的《就业协议书》时, 务必自己保留一份。以免以后要做就业调整时了解自己档案的去向和原单位的基本信息。【温馨提醒】1、 ...
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