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工亡认定后单位不赔偿案例
工亡认定
下来后也得到
赔偿
款
了
我们家里还可不可以向
单位
要求一些赔偿...
答:
第二种情况,企业为职工缴纳
了
医疗保险。这种话情况下,职工家属得到的
赔偿
金来自于医疗保险基金。这里我说明一下,除了医疗保险基金以外,家属还可以就工伤期间的误工费、护理费主张赔偿,另外如果说企业
没
给职工缴纳医疗保险,那么家属可以主张
单位
补齐职工在世期间单位应该缴纳而没有缴纳的各项保险和加班工资...
工伤死亡认定后
下一步怎么办
答:
工伤死亡认定后
下一步如何进行分两种情况:1、如果用人单位有缴纳社保,则带上相关证明材料,去当地社保经办部门办理领取因工死亡待遇;2、如果用人
单位没
有缴纳社保,由用人单位承担所有的
赔偿
责任。与用人单位协商解决不了的,则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的,可以向法院提起诉讼解决...
打工者意外死亡但老板不与不文不问怎么办
答:
申请工伤
认定
,要求
单位赔偿
。要赔偿丧葬费、死亡补偿金、抚恤金,丧葬费以去年当地平均月工资*6个月算,死亡补偿金以去年全国城镇(农村)居民人均可支配收入*20年计算,抚恤金:供养亲属抚恤金(1)、按职工本人工资的一定比例发给由
工亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。(2)、配偶每月40...
认定工亡后单位
也还要
赔偿
吗
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于
因工死亡
职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 (三)一次性
工亡
补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后...
工亡赔偿
由社保承担那
单位
为何不愿配合
工亡认定
答:
【第十九条】 社会保险行政部门受理工伤
认定
申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人
单位
、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定,依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的,社会保险行政部门不再进行调查...
工亡认定
下来后是不是就可以
赔偿了
答:
工亡认定
下来后就可以
赔偿了
,规定如下:1、用人
单位
应当在自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请;2、人社局收到工伤认定申请后,应当在15日内对申请人提交的材料进行审核,材料完整的,作出受理决定,应当出具工伤认定申请受理决定书;3、受理工伤认定申请后,可以根据需要对申请人...
工亡认定
判决书生效后怎样拿到
工亡赔偿
答:
因为
工亡赔偿
金而发生争议的都可以通过劳动仲裁来解决纠纷,所以死者家属在与用人
单位
协商不一致时,可以通过劳动仲裁委员会解决问题。死者家属再次申请仲裁公司支付工亡赔偿金,经仲裁委员会调解双方不服上诉法院,然后法院判决后,申请强制执行,最后由法院通知死者家属怎么领取赔偿金。根据《中华人民共和国劳动...
工伤死亡赔偿
标准及
案例
答:
由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当
认定
为工伤的其他情形。综上所述,如果劳动者因为工作的原因导致死亡的,企业
单位
要
赔偿
丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性
工亡
补助金,不同的地区所赔偿的金额都是不一样的,如果工作时间...
工亡认定
书已拿,但与
单位
协商
赔偿
不满意,单位可能会去复议,如果复议推 ...
答:
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位
后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤
工亡认定
,
赔偿
金由谁买单
答:
1.如用人
单位
按规定为
工亡
职工缴纳了工伤保险,所有的
赔偿
均由工伤保险基金承担,但如果用人单位未按规定缴纳工伤保险的,所有赔偿由用人单位承担。2.根据《工伤保险条例》的相关规定,
因工死亡
的可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55且无生活来源的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有...
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