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工人和工地老板签合同样板
在建筑
工地
进场一个多月没签劳务
合同
现在公司要
老板
退场我们
工人
有什么...
答:
有,可以去当地劳动监察大队投诉。劳动法规定:从用工之日起超过一个月不满一年内,公司还是没签劳动
合同
的,不仅要按规定支付应付的工资,还要额外支付增加一倍的工资作为惩罚性赔偿,并且支付时间最长是十一个月,可以向劳动局投诉或者申请劳动仲裁以及提起诉讼主张权益。依据:《劳动合同法》第82、38、46...
包工头
签合同
的是我哥,但是
工人
是我找的,后来
工地
又加活了,加活得这 ...
答:
即使没有
合同
,但是用工确实是存在的,只要用工存在就需要给加班费。你们要我加班的证据才可以,不然只有你们的一家之言,法院很难支持你们。
在建筑
工地
进场一个多月没签劳务
合同
现在公司要
老板
退场我们
工人
有什么...
答:
不可能有补偿。一是因为没
签合同
,没有形成劳务雇佣关系。二是公司和
工人
没有劳务关系而只
和老板
有关。公司要求老板退场一定会有原因,而很可能问题出在老板身上。所以不会有补偿。但是工资应该足额结算。
请问
工地
上
老板
没有给
工人签
劳动
合同
违法吗
答:
工地老板
一般不会跟
工人签署
劳动
合同
,原因是老板跟个人之间不属于劳动关系。工地的工人一般是临时人员,因项目存在而一起工作,项目结束,工作即终止。这种关系法律上叫做雇佣关系。
工地老板
不和
工人签
劳动
合同
算不算违法
答:
工地
和劳动者不
签订劳动合同
是属于违法行为的。只要劳动者和用人单位产生相应的劳动关系,那用人单位就应该在第一个月及时和劳动者
签订合同
,不
签合同
是属于违法行为,劳动者可以申请双倍工资的赔偿。一、工地不签劳动合同违法吗? 建筑公司不与劳动者签订劳动合同是违法的。 《劳动合同法》第十条规定,...
如何找到一个靠谱的装修公司呢
视频时间 00:42
...没和
工人签订劳动合同
,现在想走
老板
不让,没有和企业相关证明,我该...
答:
企业没有营业执照,劳动部门一般不会管这事,可以直接走人,需要让
老板
知道无照经营会被工商部门处罚,我想老板态度会放软一点结账让你走人。
我是个工头 一
老板
叫我安排
工人
去帮忙做事 没
签合同
出现工伤 责任怎样...
答:
你们可以协商解决, 协商不成,如果能确定劳动关系,你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助...
在
工地
摔伤没
签合同
怎样赔偿
答:
应与雇主共同承担连带赔偿责任。在主张人身侵权损害赔偿时,需考虑各方过错,按过错承担赔偿责任。若事故由伤者重大过错或故意造成,赔偿可能受影响。因此,
工人
在
工地
上受伤但未
签合同
,应先尝试协商赔偿,如协商失败,可在用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁或诉讼。
工人
在
工地
没干多久离开,
老板
不给线怎么办?
答:
建议你准备相关的证据,比如你们工资问题的聊天记录。然后去找劳动部门申诉申请仲裁
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