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工人在工地意外死亡
工作十几年的老
工人
突然
意外死亡
,工司需要担什么责任?
答:
不需要承担任何责任,也不需要进行赔偿。不过,公司可以出于人道主义给予一定的慰问金。
工人在
厂里
意外死亡
赔偿标准
答:
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。以上知识就是小编对“工厂工人工作中
意外身亡
如何赔偿”问题进行的解答,工厂的
工人在
工作中意外身亡的,可以申请工作...
工人在
厂里
意外死亡
赔偿标准
答:
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。以上知识就是小编对“工厂工人工作中
意外身亡
如何赔偿”问题进行的解答,工厂的
工人在
工作中意外身亡的,可以申请工作...
我想咨询一下,
工人在工地
上
意外死亡
,家属和用工老板谈不拢赔偿要怎么...
答:
只有法院起诉,其他那个部门也不好使,至于时间精力这些,花钱请律师就可以了
四川德阳一在建桥垮塌,已致1死1伤,后续赔偿工作进行的如何?
答:
如何支付 不管怎么样,建筑
工人在工地
上工作时出现的意外导致死亡,那么建筑公司是必须要承担相应的法律责任的,如给药赔偿受害者,所有的损失一般情况下
意外死亡
是需要一次性给付的。如果说受害者所在的建筑公司有为员工依法购买相应的工伤保险,那么这部分费用会有工伤保险进行支付。出现这样的情况,不管最终...
工地意外身亡
?
答:
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工
死亡
职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
工人
下班后
在工地
宿舍晚上睡觉猝死能认定为工伤吗
答:
不可以,因为不在工作时间。猝死属于突发疾病
死亡
,只有工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,虽然不是工作原因伤害,但依法可以视同工伤,按工伤办理。下班后
工地
宿舍睡觉死亡不能视同工伤。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时...
工人在
非工作时间
意外死亡
其工作单位是否有责任?
答:
工人在
非工作期间
意外死亡
,单位是不承担任何责任的。在非工作期间员工的生命安全由自己负责,如果出现任何的意外事故都是由个人承担的。法律分析发生劳动争议时,劳动者可以通过民间调解机构与公司调解,也可以向人力资源和社会保障局投诉,还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不服,劳动者可以...
工人在
工厂内
意外死亡
怎么赔偿
答:
首先可以和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。法律分析工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中,因从事与生产有关的活动时所发生的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比...
31岁
工人意外死亡
要赔多少钱
答:
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工
死亡
职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政...
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