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工会主席必须是职工代表吗
开展业务时收入模式会遇到下面哪些问题
答:
在87家公司制企业中,70家成立董事会,其中39家企业
工会主席
不是董事会成员,占56%;54家成立监事会,其中20家企业工会主席或副主席不是监事会成员,占37%。一些企业把本应由职代会审议通过的事项交由代表团(组)长联席会议审议通过;少数企业职代会在通过重要方案和决议时,没有采用无记名投票的方式,
职工代表
不能...
集体协商立法的现状,问题,与发展
答:
第二十条
职工
一方的协商
代表
由本单位工会选派。未建立工会的,由本单位职工民主推荐,并经本单位半数以上职工同意。 职工一方的首席代表由本单位
工会主席
担任。工会主席可以书面委托其他协商代表代理首席代表。工会主席空缺的,首席代表由工会主要负责人担任。未建立工会的,职工一方的首席代表从协商代表中民主推举产生。 第...
有集体合同
要
不要赔偿双倍工资?
答:
实际上,《劳动法》对集体合同也有法律法规的表述,该法第三十三条规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。集体合同草案应当提交
职工代表
大会或者全体职工讨论通过。集体合同由
工会代表
职工与企业签订;没有建立工会的企业,由职工推荐的代表与...
医院
工会
上半年工作总结范文
答:
保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导,切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员(
代表
)对
工会主席
、副主席进行民主评议,经评议为不称职的,报经上一级工会批准,会员(代表)大会有权罢免其职务。同时,对民主评议中工作成绩突出的工会干部,报请院党委批准,年终从工会经费中拿出
一定
的资金,进行...
如何进一步加强基层
工会
组织建设问题的研究
答:
如何使厂务公开深入持久地开展下去,还有很多工作
要
做。厂务公开的深化,体现在工作上的规范化、标准化、经常化、程序化;内容上的真实性、关键性、探究性,形式上的多样性等方面。
工会
应该把这些敏感性工作做实、做细,真正
代表职工
。“三问一献”活动及问政、问效、问需和献计,
职工代表
与领导、职能...
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