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工会对事业单位培训
企业
事业单位
什么
工会
认为不适当的什么提出意见
答:
认为行政方面或行政领导违反了国家的法律、法规而使职工合法权益受到侵害的。根据《中华人民共和国
工会
法》规定,企业、
事业单位
、社会组织发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位、社会组织或者有关方面协商,反映职工的意见和要求并提出解决意见。
对于
职工的合理要求,企业、事业单位、社会组织...
工会
的权利是民主意义上社会意义上法定的什么权
答:
第三十条
工会
协助企业、
事业单位
、机关办好职工集体福利事业,做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。第三十一条 工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度
对待
劳动,爱护国家和企业的财产,组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工
培训
,组织职工开展文娱、体育活动。...
事业单位
工会
工作和宣传工作
答:
工会
侧重员工福利和活动,宣传就侧重写些稿子了吧。想好耍些自然是工会。
工会
适应企业什么等方面的发展变化依法维护劳动者参加和组织工会的权...
答:
需要注意
工会
法修改的内容不多,但政治性、指导性很强,意义十分重大。要组织宣传工会法修改的重要意义和主要内容,让用人
单位
和干部职工理解、拥护和践行这部法律。要丰富宣传形式,既要组织集中宣传,也要在日常工作中开展常态化宣传,充分发挥传统媒体和新媒体的优势特点,营造良好的社会氛围。另一方面,...
事业单位工会
没有单独设立工会账户,也没有单独开设账套,现需从事业账...
答:
必须开设一个单独的
工会
银行账户,工会经费按规定程序和程序拨付,另一个a / C集是为会计设置的。基层工会按照经费独立的原则,单独开立账户,独立核算。 不得与本
单位
行政财务或者党、共青团等组织的财务合并账目进行集中核算。
同一
事业单位
里无固定期限合同工与在编人员参加
工会
,会员待遇有何区别...
答:
事业单位
里的
工会
是个摆设。发发福利等。待遇与会员无关,与在编不在编有关。工资待遇肯定有区别;福利待遇看单位。
企业、
事业单位
发生停工、怠工事件时,
工会
应该怎么办?
答:
工会
应当代表和维护职工的利益,反映职工的意见和要求并提出解决意见,对职工提出的合理要求有应当也能够解决的部分,要代表职工与企业行政和有关方面进行协商,督促其及时地予以解决,满足职工的意愿和要求,避免矛盾激化。同时,要教育和引导职工尽早投入生产和工作,恢复正常的生产和工作秩序。要使职工懂得,...
事业单位
的
工会
?能收钱吗
答:
要看向谁收了,根据
工会
法明确工会经费的渠道有5类:1.工会会员缴纳的会费;2.有工会组织的企业、机关、
事业单位
必须按职工工资总额的一定比例每月缴纳会费;3.工会下属的企业事业单位向工会上缴收入。4.政府的补助 5.其他收入
徐州市
总工会
下属的
事业单位
工资待遇怎么样 啊
答:
2011年进人的这三个单位,有两个是差额拨款单位,一个自收自支单位。表面上看起来是
事业单位
,但是福利待遇不是很好。如果你进的是全额拨款的单位,那还算有保障。假如你是应届毕业生,对自己又比较有信心,我劝你还是考公务员比较好。当然,现在事业单位也很难进。看你自己想要什么了。
工会
下属事业...
工会
经费,职工福利费,教育经费的扣除标准
答:
自2010年1月1日起,在委托税务机关代收工会经费的地区,企业拨缴的工会经费,也可凭合法、有效的工会经费代收凭据依法在税前扣除。3.根据《中华全国
总工会
税务总局
关于
进一步加强工会经费税前扣除管理的通知》(总工发〔2005〕9号)的规定:凡依法建立工会组织的企业、
事业单位
以及其他组织,每月按照全部职工工资总额的2%向...
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