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工伤之后有什么补偿费
交通事故
后工伤
怎样
赔偿
标准?
答:
(一)交通事故赔偿已给付
了
医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的,企业或者
工伤
保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的,职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。(二)交通事故赔偿给付的死亡
补偿费
或者残疾生活补助...
在公司受
了工伤
9级,社保和单位都
有哪些赔偿
?
答:
而9级伤残鉴定的一些标准是,轻度的癫痫和中毒性周围神经病轻度感觉障碍等。二、
工伤
9级社保和单位怎么
赔偿
?如果在工作单位不辞职继续工作的话,会享受一次性伤残补助金9级工伤为9个月本人工资,这个是由社保承担的。如果选择了辞职的话,再享受一次性伤残补助的同时还可以享受一次性工伤医疗补助金,这...
在工厂
工伤
赔
了
医药费和付基本工资还有额外
补偿
吗
答:
1、
工伤
职工在停工留薪期内工资待遇不变,由用人单位按月支付。住院期间的住院费、护理费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医所需的交通、食宿
费用
从工伤保险基金支付。2、停工留薪期一般不超过12个月,工伤鉴定伤残后按照相应的伤残级别享受工伤保险待遇,不再享受停工留薪期间的待遇。《工伤保险条例》...
出
了工伤
老板最怕
什么
?
答:
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付
赔偿
/待遇。工地出
工伤后
,一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。例如:工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况,会涉及:工伤期间工资(工伤期间薪资福利待遇不变,意味着工伤劳动者休养期,需要按月向劳动者支付工资)、医疗
费用
、康复费、住院...
工伤补偿
和
工伤赔偿
的区别
答:
工伤赔偿
中,受害职工及其亲属得到
赔偿费后
,工伤赔偿的民事法律关系即行终止。工伤保险中,工伤职工享受
了工伤
保险待遇后,如果被鉴定为五级至十级伤残的,劳动关系原则上不能解除。法律客观:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费...
工伤
七级 能得到
哪些赔偿
比如说有没有出院生活费 出院
后
家人辞职两个...
答:
在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。停工留薪期待遇应该说就包括
了
你所说的出院
后
的生活费。生活不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。按规定应该由单位派人护理,但现实中,多数是亲属护理。仲裁委、法院一般是这样确定:护理人员有固定收入(工资)的,按其实际...
伤残等级如何
赔偿
?
答:
(六)住院伙食补助费 参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(七)营养费 营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。(八)残疾
赔偿金
残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上...
工伤
平不到10级
还有什么补偿
,如果辞职能拿误工费吗?
答:
医疗费,住院伙食补助,护理费,误工费就是停工留薪期发工资(不会额外再给)。不够伤残等级没有一次性
赔偿
等。
工伤
死亡如何
赔偿
答:
工伤
死亡
赔偿
是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55...
工伤之后
继续上班,伤残鉴定
什么
都做了,
赔偿
也给了,如果上班一段时间之...
答:
劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。其他的
赔偿
必须在事故发生之日起一年内仲裁才可以支付。根据《中华人民...
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