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工伤九级没交保险私了能赔多少钱
没有劳动合同的
工伤私了赔偿
标准是怎样的?
答:
一、没有 劳动合同 的 工伤
私了
赔偿
标准 1、未签劳动合同,依据 劳动合同法 第八十二条,你有权要求单位支付 双倍工资 经济补偿;2、单位
未缴纳
工伤保险
,所有工伤 赔偿金 都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请 工伤认定 。4、住院治疗所需 医疗费用 、陪人费、生活费等都...
工伤私了了还能
提出补偿吗
答:
法律分析:
工伤私了
后是可以要求
赔偿
的,但是要满足一定的条件。当事人双方协商达成的,达成协议
不
履行的,或者协议未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出,或者协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的;可以申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼。法律依据:《
工伤保险
条例》 第三十五...
泰州
工伤九级私了赔
十六万低吗
答:
国务院 《
工伤保险
条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
...工资九仟元,想和老板
私了
,大概
能赔多少钱
。
答:
建议伤者咨询12333社保服务热线或者直接到
工伤保险赔偿
窗口咨询工作人员。因为,在
工伤赔偿
金中,一次性就业补助金和一次性医疗补助金的赔偿标准,是各省、直辖市、自治区可以咨询调整的,而且赔偿基数职工上年的月平均工资也很难在网上查询到准确数字。大概给一个四川
九级工伤
的计算标准(2015年)一次性
伤残
...
八级
工伤私了能赔多少
答:
大约33个月工资,如果高于此数
私了
就可以,低于次数
不
行,自己要把握好的。 大约33个月工资,如果高于此数私了就可以,低于次数不行,自己要把握好的。法律依据
工伤保险
条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级
伤残
的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准...
现在出
工伤了
,当时还
没买保险
,厂里要
私了
,我该要
多少钱
答:
主张赔偿项目主要包括,一次性
伤残赔偿
金、一次性
工伤
医疗赔偿金、一次性伤残就业赔偿金、停工留薪期工资。还要结合统筹地区工资标准。
九级工伤能赔偿
,公司想
私了
答:
由
工伤保险
基金补足差额。(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发
伤残
津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人一伤残津贴为基数,
缴纳
基本医疗保险费。
...
保险
,没签劳动合同。老板想
私了
。这样子的情况大概能得
多少赔
...
答:
七级至十级伤残待遇 1、标准:享受一次性伤残补助金:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;2、要求:劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由
工伤保险
基金和用人单位分别支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残...
工伤
十级
私了
10万多吗
答:
法律分析:要看是
工伤
还是一般人身损害。如果是工伤,8级
伤残能够
获得的工伤待遇是你本人10个月的工资;此外,还有停工留薪期内的待遇,停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由单位按月支付;还有住院期间的护理费、住院伙食补助费。如果是按照人身损害
索赔
,可以获得的
赔偿
项目是:医疗费、误工费、护理费...
十级
工伤私了赔多少钱
答:
工伤私了
是劳动者和用人单位双方协商处理工伤的方式,私了的赔偿项目可以参照
工伤保险
条例关于工伤待遇的规定,
工伤赔偿
的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额,在上述数额的基础上劳动者和用人单位协商最终的赔偿...
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