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工伤事故上报时间限制
工伤事故
发生后多久能
上报
答:
工伤事故上报时间
:应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。【法律依据】《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请...
工伤
多久去
劳动
局备案
答:
法律分析:劳动部门工伤备案在三天
时间
内,工伤备案不是必须在24小时内,参保单位在员工发生工伤后应及时填报《
工伤事故
快报表》报送社保中心基金征缴科(可采取传真方法),并在3个工作日内报送纸质文档,经办人员审核后录入系统备案,死亡及重大事故需24小时内
上报
。法律依据:《工伤保险条例》第四十三条 用人单位...
工伤
应在多少小时
上报
公司
答:
工伤事故
单位申请的应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
上报
。职工申请的的应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请工伤需要提交什么材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明...
工伤上报时间
规定
答:
法律主观:
工伤上报时间
是有
限制
的。
劳动
者在工作过程中发生
事故
伤害或者患有职业病,自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起三十日内,受伤的劳动者可以上报用人单位,由用人单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律客观:《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定...
发生
工伤
多长
时间上报
答:
《
工伤
保险条例 》第17条规定:职工发生
事故
伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤上报时间
有
限制
吗
答:
受伤的
劳动
者可以
上报
用工单位,由用工单位向当地的 社会保险 行政部门提出
工伤
认定 申请。如果用工单位在规定期限内没有提出申请,遭受 工伤 的劳动者可以自
事故
伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料,申报工伤。
工伤
发生后多长
时间上报
答:
工伤
发生后
上报时间
具体如下:1、用人单位应当自
事故
伤害发生之日或职业病确诊之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未在规定期限申请认定的,职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。构成工伤需要...
发生
工伤事故
多长
时间上报
答:
员工发生
工伤事故
,单位应当在三十日内上报,并提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等申报资料。如果单位逾期不申报工伤的,则员工一方可以在一年内
上报劳动
保障行政部门。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
工伤
应在多少小时
上报
公司
答:
工伤事故
单位申请的应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
上报
。职工申请的的应当在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。申请工伤需要提交什么材料1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明...
工伤
的报到
时间
有
限制
么
答:
受伤的
劳动
者可以
上报
用工单位,由用工单位向当地的社会保险行政部门提出
工伤
认定申请 。如果用工单位在规定期限内没有提出申请,遭受工伤的劳动者可以自
事故
伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料,申报工伤。
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