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工伤什么程度才能算工伤
要伤到
什么程度才可以
报
工伤
答:
法律客观:《
工伤
保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (...
伤到
什么程度才能算工伤
答:
要通过
工伤
鉴定书
才会
知道。法律分析工伤不
是
按照受伤
程度
来认定的,而是根据法定情形来确定的,只要劳动者有下列情形之一的,认定为工伤:1、患职业病的。即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。2、因工外出期间,由于...
什么
情况下
才算工伤
答:
1. 法律主观:职工在工作时间和工作场所内,若因工作原因受到事故伤害,或从事与工作有关的预备性或收尾性工作,或因履行工作职责受到暴力等意外伤害,均应被认定为
工伤
。2. 法律客观:《工伤保险条例》第十四条规定,以下情形应被认定为工伤:- (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的...
什么算工伤
如何认定
答:
根据《
工伤
保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(四)患职业...
达到
什么程度才算工伤
答:
一、受伤
什么程度才算工伤
1、工伤不是按照受伤程度来认定的,而是根据法定情形来确定的,只要劳动者有下列情形之一的,认定为工伤:(1)因工受伤或者患有职业病的;(2)劳动者在工作时间和岗位内,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;(3)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害...
什么
情况下受伤
算是工伤
答:
法律分析:受伤
属于工伤
的情况是:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职麦受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生...
伤到
什么程度
可以报
工伤
答:
法律分析:在工作期间或者因工作原因受伤,经社会保险行政部门鉴定达到10级伤残的可以报
工伤
。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残
程度
鉴定标准,对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级...
什么
情况下
才算工伤
答:
法律分析:下列情况应认定为
工伤
:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者...
什么是工伤
?
什么程度
受伤
算工伤
?
答:
工伤
的判定和员工的受伤
程度是
没有关系的,是根据事故的性质来进行判定。判定是由县级劳动行政部门进行的,员工或者单位申请工伤认定时,需要将事故经过进行描述。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作...
受伤到
什么程度才算工伤
答:
与
程度
无关
工伤
保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)...
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