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工伤仲裁后公司不赔偿怎么办
公司不赔偿工伤怎么办
?
答:
法律分析:
工伤
认定
后公司不赔偿
标准金的,有以下解决方法:1、可以与用人单位协商;2、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出
仲裁
;4、如果对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八...
...但是社保是发生
工伤以后
上的,现在
公司不
想
赔偿
,
答:
工伤
发生后缴纳社保,社保不赔,由
公司赔
。如果
公司 不赔
,可以到劳动局投诉。或者申请劳动
仲裁
。
我的
工伤
认定书下来
了
,
公司不
给做鉴定
怎么办
答:
如果
公司不
给鉴定,可以自己申请鉴定的,具体规定如下:《
工伤
保险条例》第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗...
公司不
愿意报
工伤怎么办
答:
公司不
愿意报
工伤
的办法如下:1、在申请的时候携带工伤认定申请表、劳动合同及诊断证明等材料:(1)经过认定属于工伤的,单位不配合
赔偿
的话;(2)职工还可以申请劳动
仲裁
或者通过诉讼的方式解决;2、如果劳动者属于在工作时间:(1)因为工作原因受伤的,劳动者应当向当地的社保部门申请工伤认定,如果认定...
工伤赔偿了
7万元保险
公司
却倍了18万被劳务公司吞
了怎么办
?
答:
拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。3、如果单位
没
为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。4、关于申请工伤认定和索要
工伤赔偿
:协商不成时,可以提起劳动
仲裁
解决。
我辞职
后公司不
发 我提成
怎么办
急
答:
辞职
后公司不
发员工提成 ,员工可以和用人单位协商或者向国家劳动部门申请劳动争议调解
仲裁
。1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定: 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议,适用本法。2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
公司不
进行
工伤赔偿怎么办
答:
用人单位否认是工伤的,用人单位需承担举证证明的责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认工伤;4、能协商就双方协商:在确定属于
工伤后
,单位和受害人或者受害人家属能够坐下来协商的,就双方协商赔偿数额和范围。单位履行
了赔偿
义务,受害人无须再经过其它程序;5、协商不成申请
仲裁
:双方协商不了的,...
工伤
认定书被
公司
拿去,我到公司去拿,它不给我
怎么办
答:
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、
工伤
医疗费、经济补偿或者
赔偿
金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条 劳动争议申请
仲裁
的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...
我
工伤后
,上班
公司
给我调岗,降工资
怎么办
?
答:
按相关法律规定,
工伤后
,上班
公司
调岗,降工资的行为违法。劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议
后不
履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议
仲裁
委员会...
工伤认定没下来
之后
是不是可以直接找保险
公司
要求
工伤赔偿
或者上诉
答:
该
工伤赔偿
,单位拒绝支付的,你应先申请劳动
仲裁
,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 2,在一个月之内单位不申请的,在一个月
之后
一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 3,切记...
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