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工伤可以多久不去上班
请问
工伤
解除劳动合同后
多久可以
回原公司
上班可以
继续交社保和工商险...
答:
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤
保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构
可以
依照本法第六十三条的规定追偿...
骨折
工伤
开了三个月病假条,三个月复查医生看片子觉得
可以去上班
了...
答:
劳动能力鉴定委员会鉴定,
没
鉴定前这段时间天天
去上班
报道,不干活也不领工资或者办理停职停薪手续,鉴定出来属于停工留薪期就把停的薪领出来,不属于停工留薪期就没那段时间的工资
工伤
,解除劳动合同拿了赔款,
多久能
回原单位
上班
,单位能否再为他交工伤...
答:
解除合同了,自然是不
能
回原单位上班的,因为你和原单位之间不存在合法有效的劳动关系,那么你
去上班
的话,单位也无法继续给你购买保险,双方之间的权利义务也得不到保障。所以除非你们重新订立合同关系,或者是你去新的单位与新的单位建立合同关系,那么你才能够去该单位工作。
...
工伤
了,昨天带我弟弟去中心医院拍片子说
可以上班
了,但实际上手还...
答:
提供医生签字证明说你弟弟不宜周一
上班
要休息xx日方可
工伤
如何认定
答:
工伤
员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤...
工伤
我
去上班
不让我加班
答:
法律保护劳动者休息权,不提倡加班,对加班实行限制,用人单位不安排曾经遭受
工伤
事故伤害的职工加班不违法。《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后
可以
延长
工作
时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
我在一个工厂
上班
十年多,现在自己不想做了,
能
要求老板给补偿吗?_百 ...
答:
老板扣钱的做法,是违反劳动法的行为,你
可以
和他进行理论,要是他不服气,你可以法院起诉。 另外,我不知道你在这个单位
工作多久
了,反正你辞职,单位有经济补偿的。(补偿标准根据你在单位的工作时间而定。),我在一个
没
有住册的厂里
上班
12年老板不要做了我现在可以要求他给我买社保,和补偿金...
十年前
工伤
公司不让报现在在
上班
怎样讨个说法?
答:
工伤
职工
可以
与用人单位协商,通过协商用人单位愿意赔偿的,不受时效限制。《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报...
上班
的前一天去公司的途中出车祸算不算
工伤
答:
上班
的前一天去公司的途中出车祸,属于《
工伤
保险条例》14条中的第六点,应当是
可以
算作工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有...
自己骑电动车
去上班
摔倒了算不算
工伤
,当时没报警过了这半年还
可以
...
答:
那得看摔成什么样了,反正你也不
能
动啊!骨折啦!当时看来你没什么大碍,继续
上班
呢,就够不成
工伤
,只能摔得不轻快,要成为工伤需要卡级的,并且都过去半年了,也没办法取证了,怎么证明,最好当时就报警
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