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工伤和失业保险合并了吗
员工
工伤
领取赔偿后和企业解除劳动关糸后还能领取
失业保险
金吗
答:
可以的,但是没多少!做的时间越久
失业保险
金就越多.
失业
补助金包含医保吗
视频时间 01:25
我因
工伤
9级,和单位解除劳动关系,还能领
失业保险
费吗,
答:
单位解雇,符合领取条件,可以领取失业金。主动辞职没有失业金。领取失业金和
工伤的
补助金没冲突 领取失业金条件:
失业保险
缴纳一年以上,单位解雇并且办理失业备案,本人离职60天内去社保局办理完失业登记
医保卡和社保卡
合并了吗
答:
社保卡的作用是:1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;3、查询本人养老、
失业
、医疗、
工伤和
生育
保险
缴纳情况;4、可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;5、办理医疗、失业、养老、工伤...
1农保有养老和医疗
和失业保险
么?2参加了农保的养老和医疗还能在参加社保...
答:
1、农保的全称叫新型农村社会养老保险,所以,只是养老保险,并不包含医疗
和失业
,但另外还有一个叫新农合,全称为新型农村合作医疗保险,即医疗保险。2、参加农保和农合的人员,在用工单位就业后,原农保和农合停保后,由用工单位为其参加职工社会保险(养老保险、医疗保险、
工伤保险
、
失业保险
、生育保险)...
养老保险医疗保险
失业保险工伤保险和
生育保险可以续缴吗
答:
目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险
缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它
的工伤
费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择...
企业交社保养老
保险和工伤
险
失业
险同时扣费吗
答:
养老保险
和失业保险
都是职工社会保险的范畴,两者是不同的,缴费也是分开的,养老保险缴费是按月缴纳的,而失业保险则是在年头一次性的支付。 失业保险是以养老保险为前提的,只有缴纳了养老保险的职工,才可以缴纳和享受失业保险的待遇。 社保的养老保险和失业保险不是一起缴纳的。
社保五险一金停交多久失效
答:
二、养老
保险
:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你退休后的待遇。三、
失业
险、
工伤
险、生育险:生育保险必须分娩或实施计划生育手术时,用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。四、住房公积金:住房公积金只能单位缴纳,不能以个人...
五险一金是从工资里扣吗
视频时间 02:05
工伤和失业保险
可以补交吗
答:
领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取
的失业保险
金的期限
合并
计算,最长不超过二十四个月。第四十七条 失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
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