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工伤如何申报
单位
申报工伤
的流程及材料
答:
单位
申报工伤
的流程及材料如下:一、流程:1. 受伤员工应及时向单位报告工伤情况,并到医院进行诊治。2. 单位应及时向当地人力资源社会保障部门报告工伤情况。3. 人力资源社会保障部门将工伤认定申请表和相关材料发放给单位。4. 单位应填写申请表,收集相关证明材料,并将申请表和材料一并提交人力资源社会...
发生
工伤
报备流程
答:
一、报工伤的程序怎么走 1、发生工伤事故后,
申报工伤
的程序如下:(1)准备
工伤申报
材料,工伤申报材料如下:①工伤认定申请表;②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。(2)向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人...
电子税务局
工伤
保险
如何申报
答:
2、点击“管理服务”-“核定信息录入”。3、进入功能页面后,“费款所属期”默认为当月,系统会自动带出
工伤
保险的险种信息,在蓝色框中填入已在工伤保险经办机构核定的缴费数据,点击“保存”完成操作。4、打开“社保费
申报
”—“用人单位社保费申报”。5、系统自动带出已录入的工伤保险核定信息,申报...
工伤
到哪里
申报
答:
法律分析:
工伤
认定在统筹地区社会保险行政部门申请。根据法律规定,职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在三十日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到...
申报工伤
的流程及材料
答:
申报工伤
的流程及材料如下:1、单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤,提交以下申报材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、由该行政部门审查材料,决定是否受理;3、如果受理的...
苏州
工伤申报
流程
答:
因此,当发生工伤时,一定要尽快通知用人单位,尤其是在公出时及上下班过程中出现的工伤,以免影响工伤的理赔。受伤第一时间确认是否购买工伤保险若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内
申报工伤
;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。需注意的是,不管单位有没有买工伤保险,员工都...
工伤
怎么报案
答:
社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以对事故伤害进行调查核且自受理工伤认定申请之日起60日内应作出工伤认定的决定,并书面通知当事人。
工伤申报
流程如下:1、职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2、用人单位未按规定提出工伤认定申请...
工伤
的
申报
流程
答:
:您好,关于“
申报
工伤
认定 的流程?”这个问题,我的解答如下: 一、职工发生 工伤 或者患 职业病 的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤...
发生工伤后
如何申报工伤
保险待遇
答:
法律分析:第一步准备相关资料办理
工伤
认定申请;第二步工伤员工劳动能力鉴定;第三步伤残保险待遇。发生工伤事故之后,要及时进行工伤认定。法律规定,工伤保险待遇主要依据工伤认定登记为标准享受不同待遇。在受伤职员的医疗期内,用人单位需要对劳动者提供停工留薪,按月发放工资。法律依据:《中华人民共和国...
工伤
认定网上怎么
申报
答:
未通过人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门(以下简称:行政部门)审核的,点击“重新
申报
”,按照行政部门审核意见修改后重新进行申报。对申报信息及
工伤
认定流程,用人单位可登陆信息系统进行查询。对已通过审核的,应及时携带书面“工伤认定申请材料”到行政部门办理工伤认定受理手续。《工伤保险条例》第十七条...
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