44问答网
所有问题
当前搜索:
工伤工资怎么给发
工伤
住院期间
工资怎么
算
答:
劳动者因工受伤,住院治疗期间是有
工资
的。工资的标准按原工资标准支付。并且在停工留薪期内,均由工资。停工留薪期长短,根据不同伤情,各省的规定不一致,可以查询下当地的规定。
工伤
保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月本人工资)、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的...
工伤
期间
工资怎么
算?
视频时间 01:52
职工
工伤
期间,公司给职工的
工资
和福利
怎么
算
答:
职工
工伤
期间,公司给职工的
工资
和福利
怎么
算根据具体情况会有所摘要差异,下面是详细分析:工伤期间员工的工资待遇与工伤前的工资待遇相同,那么也是会由用人单位按月支付的,一般情况下停工留薪的期限不会超过12个月的,如果说当事人的伤情比较严重或者说情况比较特殊时,也是可以申请劳动能力鉴定的,在经过...
2021年
工伤
期间的
工资怎么
算
答:
法律依据 《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工...
工伤
认定中
工资怎么
写?
答:
工伤
期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。一、工伤认定中
工资怎么
写?工伤保险条例第二十九条...
工伤
期间的
工资怎么
算
答:
工伤
职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。第六十四条 本条例所称
工资
总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称...
工伤
医疗费是
怎么
报的,在家养伤 是否有
工资
?
答:
(3)停工留薪 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受
工伤
医序的,在停工留薪期内,原
工资
福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发...
如何
得到
工伤
赔偿款
答:
第四十一条 职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照
发工资
,从第4个月起停发工资,由
工伤
保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。职工被人民法院宣告死亡的,按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理...
职员
工伤
的
工资怎么
计算?
答:
一般来说职员在受到了
工伤
之后,养伤期间单位只需要发放基础工资给职员即可,若是受伤还评定了残疾等级,此时工资不变,同时还可以获得伤残补助金。一、职员工伤的
工资怎么
计算?职员工伤的工资是以其基本工资为基础来计算的,具体计算方式如下:1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发...
劳动法
工伤
期间
工资怎么
算?
答:
停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤
职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。希望我的回答能帮助到您,如果您满意可以给我点一个五星好评哦,您的鼓励才是我进步的动力,祝您生活愉快哦~[心]...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜