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工伤期是多长时间
工伤
签定后有效
期为多长时间
答:
鉴定结论是永久有效,但申请劳动仲裁的时效只有一年
请问因
工伤
断指,停工留薪期应该
是多长时间
?
答:
1.停工留薪期(
工伤
治疗、康复
期间
)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,不同的手指离断,休息
时间
也不同,不能一概而论!2.根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3....
工伤
赔偿
期限是多长时间
?
答:
1、参加
工伤
保险的赔偿。 用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出 工伤认定申请 。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此
期间
发生符合《 工伤保险条例 》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 2、参加工伤保险的赔偿。 发生...
九级
工伤
的停工留薪
期限是多长时间
答:
停工留薪期的
期限
与
工伤
几级无关。依据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但...
申请
工伤
鉴定时需要满足最低的医疗
期是多久
?
答:
一、申请
工伤
鉴定 时需要满足最低的医疗
期是多久
? 职工因工负伤或者患 职业病 需要停止工作接受治疗的,实行 工伤 医疗期制度。工伤医疗期的
时间
由指定的治疗医院提出意见,经企业职工 劳动能力鉴定 委员会确认。在工伤医疗期内,企业将按规定支付职工的 医疗费用 和工伤津贴。在工伤医疗期内,企业不能...
员工
工伤
后需要休息
多长时间有
标准吗?
答:
2、
工伤
休息
时间
,要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息
多久
。3、停工留薪期的问题 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工...
工伤
赔偿
期限是多长时间
答:
(三)在工作
时间
和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出
期间
,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定
为工伤
的其他...
工伤
停工留薪期工资领取时间一般
是多长时间
答:
1、治疗
工伤
需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。这是工伤停工留薪期工资领取的内容,请参考。
拆钢板后可以享受工伤待遇吗?可以享受
多长时间工伤
假
答:
2、《
工伤
保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残...
下班后
多长时间
内算
工伤
?
答:
“因工外出
期间
”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。 (六)职工在合理
时间
内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的,亦可认定
为工伤
。受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运...
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