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工伤期间的生活费问谁拿
工伤期间
老板不给
生活费
怎么办
答:
法律主观:这样的老板多半是属于小老板,没几个钱的,当然不想承担责任了。你可以向你
工伤
所在地的劳动局提请工伤争议仲裁,严格意义上来说这不是争议,而是维权,当地劳动局会介入协调处理,如果处理后老板拖着还是不给,你可以自己去法院 提起民事诉讼 (你要是不懂这方面的程序或觉得找懂法的人帮助你...
工伤
住院
期间
护理费和
生活费
怎么计算
答:
生活
不能自理的
工伤
职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资...
工伤
受伤
期间的生活费
可以在赔偿金中扣除吗?
答:
工伤
受伤
期间的生活费
应当从结算的工伤保险待遇中扣除。根据《工伤保险条例》第三十条规定,工伤职工治疗工伤,停止工作期间,用人单位不具有支付生活费义务,由工伤保险基金支付住院伙食补助费,用人单位给予的生活费是借支性质,可以从结算的工伤保险待遇中扣除。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工...
工伤
出院后在家休养
生活费
怎么算
答:
法律分析:1.在家休养没有
生活费
一说,依据《
工伤
保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。2.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加班费等除外)...
工伤
住院
期间
护理费
生活费
怎么算
答:
工伤职工护工费停工留薪期和伤残鉴定后不同。一、停工留薪
期工伤
职工停工留薪期存在
生活
自理障碍,需要护理的,由治疗工伤医疗机构出具书面证明,用人单位负责护理,用人单位可以派人护理,也可以请人护理,也可以支付护理费由工伤职工请人护理。用人单位支付护理费的,所在省市有规定的,应当从所在省市规定...
工伤期间
费用怎么算
答:
法律分析:1.
工伤期间
是有正常工资发放,不会额外支付
生活费
。如果是高伤残等级并且生活不能自理的每月给补助生活护理费。2.工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。3.工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费,...
请问,如果
工伤期间
公司只给我二十元
的生活费
而社保的生活费是三十五元...
答:
是指住院伙食补助吧,如果当地的标准是每天三十五元,你可以向公司索要,这是你的法定权利。如果单位不支付,你也可以和以后的其他
工伤
待遇一起主张,必要时可以申请劳动争议仲裁。
请问在
工伤
住院
期间生活费
,还要从工资里面扣除吗?
答:
工伤期间的
一切费用都该保险公司和用人单位来承担。其中包括误工费、护理费以及住院治疗费等。所以,你不用担心你的工资。在住院期间和你单位的人一样。不会无故扣除你一分钱的。
二级伤残
工伤
人员配偶
的生活费用
由谁负责
答:
二级
工伤
人员,没有配偶
生活费
,工伤保险发放的伤残津贴及护理费,足以维持配偶生活。如果其在停工留薪满后死亡,其配偶又丧失了劳动能力的,可以享受《工伤保险条例》第37条第一款第一项、第二项待遇。即由工伤保险发放抚恤金(或叫生活费)。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至...
工伤期间
已经出院了还没谈好赔偿 可不可以像厂里预支
生活费
答:
在你
工伤
治疗休息
期间
,单位应该按月发给你工资的,不涉及到
生活费
的问题,如果没发,你可以申请借款。发工资再还。
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