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工伤申报流程
工伤
理赔
流程
和标准
答:
工伤
保险赔偿
流程
标准: 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定...
工伤
认定
流程
如何走?
答:
工伤
认定的基本程序是: (1)提出 工伤认定申请 所需材料; (2)提交相关材料; (3)劳动保障行政部门决定是否受理。 (4)劳动保障行政部门调查核实 申请工伤认定 程序及所需材料百科。 (5)当事人举证。 (6)劳动保障行政部门作出工伤认定决定。 (7)劳动保障行政部门将工伤认定决定送达双方当事人,并抄送...
工伤
做伤残鉴定需要什么材料和
流程
答:
工伤
做伤残鉴定需要的材料是:病历、住院记录、出院记录、诊断书、鉴定委托书、身份证明等。工伤认定伤残鉴定
流程
如下:1、到劳动行政部门确定工伤;2、劳动行政部门确定工伤后,向劳动行政部门申请工伤鉴定;3、劳动行政部门和企业通知鉴定伤残等级;4、鉴定伤残等级在市级(设区的)劳动能力鉴定委员会指定的...
公司
申报
过
工伤
,最晚什么时候向社保局交材料
答:
5.受伤员工本人身份证,工作证复印件。6.受伤者当月考勤记录复印件,7,受伤员工首次病历本复印件,8.受伤员工医疗诊断证书复印件,9.经办人工作证复印件。以上所有资料需盖上公司公章。6)资料交至社保局,工作人员会给企业一式二份的
工伤
认定提交材料通知书。
申报流程
就可以了。7)待受伤员工伤愈后...
企业职工向人事部门报
工伤流程
答:
员工发生
工伤
:1、首先要通知公司行政部:行政部要组织医务人员(需有资质)现场救护、派车、安排人员护送伤者到有资质的工伤治疗医院。2、部门就该员工受伤原因、目击证人、事故现场进行调查,并及时汇报公司,以待社保审核。3、公司工伤经办人收集工伤所需资料在一月内送交社保站进行工伤认定程序。该
申报
...
申请
工伤
赔偿的
流程
?
视频时间 00:30
网上申请
工伤
认定怎么申请
答:
(二)经办
流程工伤
认定信息提交及查询用人单位通过互联网登陆“天津市劳动保障网”后进入劳动保障单位
申报
平台——使用电子认证证书登录——点击劳动业务图标——工伤认定申报管理——填写工伤认定申请表——新增——保存——提交。未通过人力资源和社会保障(劳动保障)行政部门(以下简称:行政部门)审核的,点击“...
工伤
评残后,应当通过哪些
流程
进行理赔?
答:
工伤
赔偿款的领取
流程
是先申请工伤认定,如果身体上没有残疾的话可以省去工伤鉴定的程序,等到工伤报告单出来了以后就是和公司协商赔偿的事情,并且同时要把工伤认定和在医院的一些诊断证明材料提交到社保机构,假如社保中心和公司都及时的履行了赔付义务,那么后期的仲裁不是必须要进行的程序。法律分析如果...
工伤
保险网上解除
流程
答:
工伤
保险网上解除
流程
主要为直接要求原公司办理其社保的转移,或者停止缴纳其社保即可。但是需要注意的一点是只要劳动关系存在,就没有办法解除工伤保险。一、换工作单位工伤保险怎么办换工作单位工伤保险自动解除,也可以要求原公司办理社保转移,或者停止缴纳社保。工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊...
工伤
保险报案
流程
答:
法律分析:1.首先要到当地劳动部门申请
工伤
认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复...
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