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工伤的误工费由谁来出
出现
工伤
产生
的误工费由谁来
负责
答:
工伤是
没
有误工费
的,但是有停工留薪期的工资。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员...
工伤误工费
护理费营养
费由谁
承担
答:
工伤
事故当中
的误工费
,护理费和营养费都是由公司承担的,而且,《工伤保险条例》中并没有关于营养
费的
赔偿规定,如果工伤事故造成的后果较为严重,营养费的赔偿标准一般都是以医疗机构的意见为准的。 一、工伤误工费护理费营养
费由谁
承担?工伤误工费护理费营养费都由公司承担,工伤事故中不一定需要赔偿...
工伤误工费是由谁出
答:
法律分析:工伤
误工费
一般由用人单位承担,第三人侵权造成
工伤的
,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费工收入误工时间;无固定收入的:误工费工时间最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费工时间相同、相近行业的上一年职工平均工资。法律依据:《最高人民...
工伤赔偿误工费是由谁
负责的
视频时间 00:49
工伤误工费由谁出
答:
法律分析:工伤
误工费
一般由用人单位承担,第三人侵权造成
工伤的
,由侵权人支付,用人单位不需要再支付。有固定收入的:误工费工收入误工时间;无固定收入的:误工费工时间最近三年的平均收入水平;不能证明最近三年的平均收入状况的:误工费工时间相同、相近行业的上一年职工平均工资。误工费赔偿标准:1、...
工伤的误工费是谁出
答:
工伤期间
、
误工费由
所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
工伤误工费由谁出
答:
法律主观:
工伤期间
、
误工费由
所在单位负责。按《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,按遭受事故伤害前工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的,由劳动能力鉴定委员会确认。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害...
工地
工伤误工费是
老板出还是保险公司出
答:
如果员工经过相关部门确认后
是
属于重伤的,用人单位发放
误工费
看情况多发,但不能超过24个月。《
工伤
保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经...
工伤期间误工费由谁出
答:
法律分析:
工伤期间
、
误工费由
所在单位负责。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以...
误工费由工伤
保险出还是用人单位
答:
法律分析:发生工伤,不叫误工费,而是停工留薪。工伤职工没
有误工费
的补偿,停止工作治疗
工伤期间
,由用人单位按照正常上班期间的工资福利待遇标准按月支付。法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
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