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工伤等级十级是怎么赔偿的
十级
伤残该
怎么赔偿
答:
依据《
工伤
保险条例》的规定,职工因工致残鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工...
工地受伤
十级
伤残
怎么赔偿
答:
在工地受伤导致
十级
伤残的
赔偿
问题,通常按照《
工伤
保险条例》进行处理。根据该法规,十级伤残的一次性伤残补助金标准为职工七个月的工资。如果伤残职工的劳动合同到期、劳动关系解除或主动要求解除劳动关系,他们有权利获得一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。这些补助金的支付分别由用人单位和工伤...
伤后鉴定结果为
十级
,我的情况该
怎么赔偿
?
答:
(2)伤残
等级
为五级和六级且难以安排工作的
工伤
职工,由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。伤残津贴实际金额低于我市最低工资标准的,由用人单位补足差额。 (3)伤残等级为五至
十级
且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时统筹地上年度职工月平均工资为基数,支付...
十级工伤
伤残
等级赔偿
标准是多少
答:
根据《
工伤
保险条例》第三十七条,职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残
等级
支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满...
...现确认为
工伤10级
,请问工伤保险
是怎么赔偿的
,公司说保险公司只有2000...
答:
七级伤残补助金=本人工资*12个月 八级伤残补助金=本人工资*10个月 九级伤残补助金=本人工资*8个月
十级
伤残补助金=本人工资*6个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80 四级伤残...
工伤十级
医疗费
怎么赔偿
?
答:
职工构成
工伤十级
伤残
赔偿
:医疗费用:根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资:期间按原工资福利支付,原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费:前提:住院;根据当地标准确定。劳动能力鉴定费用:根据鉴定发票确定。一次性伤残补助金:7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次...
工伤
鉴定
十级
有两项
怎么赔偿
答:
工伤赔偿
主要包括医疗费、治疗工伤期间的工资、一次性伤残补助金;如果劳动关系终止或解除的话,还可以得到5个月上海市上年度月平均工资的医疗补助和伤残就业补助金。
请问一四年
工伤十级怎么理赔
,怎么算
答:
如果你在
工伤
中受伤,应由用人单位向劳动部门申报工伤,然后进行伤残
等级
鉴定,按鉴定的等级进行
赔偿
。如果你已经鉴定为
十级
伤残,可以得到本人七个月的工资补偿。如果你辞职或者合同到期后不续签合同,还可以得到一次性的就业和一次性的医疗补偿费,具体按你省规定办理。...
员工
工伤
评的伤残
等级是十级
,人寿保险那边应该
理赔
多少钱
答:
属交通事故的,须上报交警部门对事故的责任分析和处理意见;属因公外出期间失踪的须上报当地公安部门出具的失踪证明和人民法院宣告死亡的宣判书;
工伤
(亡)兼有民事
赔偿的
应积极寻求民事赔偿,在民事赔偿完后,填写《职工工伤(亡)民事赔偿情况表》连同民事赔偿调解书等有关文书复。
十级工伤
辞职的时候公司
怎么赔偿
?
答:
一、十级工伤辞职的时候公司
怎么赔偿
?劳动者被认定为
十级工伤的
,解除劳动合同时,劳动者可以获得的补偿包括七个月本人工资的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
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