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工伤认定劳动仲裁申请书
临时工如何进行
工伤
鉴定
答:
临时工和正式工一样
申请劳动
能力鉴定,首先先
申请工伤认定
,单位申请必须在发生工伤起1个月内,个人单位必须在发生工伤起1年内提出申请。出院前已作出工伤认定的,用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定 委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有...
工伤
九级,单位不赔钱,
申请劳动仲裁
需要什么材料?麻烦吗?
答:
还是有点麻烦吧,要写
仲裁申请书
,提供
劳动
合同、
认定书
、鉴定书什么的,建议拨打12333咨询具体事项。
工伤
赔偿不给
答:
根据《
劳动
法》的有规定,提出仲裁要求的一方事人,应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。当事人因不可抗力或者其他正当理由超过规定的
申请仲裁
时效的,仲裁委员会当受理。当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请,
申请书
应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业...
劳动
者离职了还能
工伤
鉴定吗?
答:
单位没有和劳动者签订劳动合同,按《工伤保险条例》规定,劳动者有享受工伤保险待遇的权利,也有自己
申请工伤认定
的权利。可以先到
劳动仲裁
裁定劳动关系和事实劳动关系,属于劳动关系或事实劳动关系,拿裁定书1年内(可到社会保险行政部门申请工伤认定。工伤认定的期限是30天,出现事故后的30天内需要申请工伤...
工伤认定
中不给工资怎么办?
答:
工伤认定
期间不发工资,
劳动
者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会
申请仲裁
;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人...
怎么查询
工伤
赔偿款发放进度
视频时间 01:07
工伤
,法律问题?
答:
是这样的;你不用请律师。按照相关规定,首先要由单位向工伤保险管理部门
申请工伤认定
,单位在一个月内没有申请的,伤者家属有权代为申请,如果认定为工伤,会下发
工伤认定书
。然后再向
劳动
局申请工伤等级鉴定。你的这种情况应该是工伤九级,待遇如下:1,在治疗、休养期间,单位应当全额开资不可以解除劳动...
没合同
工伤
应该怎么处理
答:
一、没合同工伤应该怎么处理?1.首先要到当地劳动部门
申请工伤认定
,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都.2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付.3.等伤情稳定后可以
申请劳动
能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残...
仲裁申请书
主张个人
工伤
赔偿,是否包括工伤保险基金赔偿?
答:
\x0d\x0a\x0d\x0a
劳动
争议
仲裁
的是劳动者与用人单位之间的争议,
工伤
保险基金应当赔偿的金额,与社会保险经办机构直接结算,一般都会依法支付,劳动争议仲裁没有管辖权。工伤职工对社会保险经办机构核定的工伤保险基金赔付金额有异议,可以
申请
行政复议或者提起行政诉讼。\x0d\x0a\x0d\x0a但是,...
因
工伤
造成内外踝骨骨折工伤几级
答:
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。四、
工伤
期间被解除劳动合同申请
劳动仲裁
的流程是什么?1、提交申请书:当事人
申请仲裁
,应当提交书面
仲裁申请书
,并...
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