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工伤误工费国家规定
建筑工地
工伤误工费
该找哪个部门解决?
答:
由用人单位按照受伤前正常上班期间工资标准支付。根据《
工伤
保险条例》第三十三条
规定
,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者...
误工费
和
工伤
休息是一样的吗?
答:
1、你好!
误工费
和
工伤
所依据的法律
规定
不同、法律关系也不一样,赔偿标准不完全一样;2、具体规定为:最高院司法解释规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的...
国企受
工伤
了
误工费
是按多少钱一个月算的?
答:
工伤
期间,以当事人工资发放待遇,《工伤保险条例》:第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照
国家规定
的标准从工伤保险基金支付...
国家工伤
赔偿标准配偶有没有
误工费
?
答:
职工被鉴定为九级伤残的,劳动合同期满终止,或者本人提出辞职的,用人单位需要支付一次性
工伤
医疗补助金和伤残就业补助金。法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照
国家规定
从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到...
工伤误工费
赔偿标准2017,在单位工作受伤一个星期沒上班应该可以赔偿多 ...
答:
工伤误工费
赔偿标准:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间 对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入...
误工费
和
工伤
工资能双赔吗
答:
法律分析:
误工费
与
工伤
期间的工资是可以同时享受互相不冲突的。员工在受伤后应当在第一时间协助员工准备材料进行工伤等级的鉴定,在坚定结果公布之后应当严格按照
国家
的相关
规定
进行补偿。如果双方对于赔偿的金额达成一致,也是受到法律保护的。法律依据:《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患...
上班10天发生
工伤
事故,一共工资2200,休息三个月,怎么算
误工费
?
答:
上班10天发生
工伤
事故,一共工资2200,休息三个月,怎么算
误工费
?误工费是根据,你上班的每天平均工资来计算的。你上班10天,发工资2200,你的每天工资应是220,拿220乘三个月所得的数,再加上护理费,医药费,应该是你的误工费。
交通事故
工伤误工费
是否能拿双份
答:
如果伤害是由雇主之外的第三方造成的,受害者有权请求第三方承担民事赔偿责任,法院会予以支持。综上所述,交通事故中的
工伤误工费
并不允许双倍领取。如果您的情况涉及工伤赔偿,应遵循《工伤保险条例》的
规定
;而如果事故责任在于第三方,您有权寻求民事赔偿。请根据具体情况采取相应的法律行动。
咨询有谁知道
工伤误工费
的时间是怎么
规定
的?
答:
对于
工伤误工费
的时间时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的 伙食补助费 、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、 一次性伤残 补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残 就业补助金 等。
关于
工伤
赔偿的如何赔偿营养费,护理费,伤残,
误工费
答:
工伤
赔偿中是没有营养费的。依据《社会保险法》第三十八条,因工伤发生的下列费用,按照
国家规定
从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员...
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