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工伤走商业保险还是工伤保险
工伤花的费用,
走商业保险
和
工伤保险
,报销,有什么区别?公司说走商
答:
1、先走商业保险报销,与工伤认定不冲突,没有影响。
工伤保险
是国家《社会保险法》要求的,企业应为职工缴纳的社会保险之一,是为了保障企业和职工的工伤利益。
商业保险是
商业行为,多保多得。2、在某些特定情况下,如有第三方为工伤职工支付工伤相关待遇,则工伤保险待遇部门(劳动局)只做补足差额。例如:...
商业保险工伤
怎么理赔
答:
如果员工投保了商业意外保险,发生工伤意外之后,可以向投保的保险公司申请意外险赔付。商业意外保险是有住院津贴的,住院1天补贴合同约定范围的约定钱数,这也与
工伤保险是
不冲突的。至于医疗费用的话,
商业保险
与工伤保险两者之间能起到互补的作用,工伤保险能够报销剩余的部分,也可以
走商业
意外伤害医疗报销...
工伤保险
和
商业保险
的区别
答:
工伤保险
和
商业保险是
可以兼得的:1、工伤保险是一种政府行为,而人身意外伤害险是一种商业行为。工伤保险所提供的保障水平一般仅满足于被保险人的基本生活需要,高于社会贫困线,低于劳动期间的工资标准;人身意外伤害险所提供的保障水平的高低完全取决保险双方当事人的约定和投保人交费的多少而决定,投保人...
公司为员工买的
是商业险
,没有买五险,发生
工伤
怎么办呢?可以不申报工伤...
答:
1、
商业险
:属于商业险理赔的,商业险赔偿。2、职工发生工伤的,必须经过工伤认定后,才能做伤残鉴定(劳动能力鉴定)。单位没有
工伤保险
,职工的工伤待遇由公司支付。团体意外伤害保险属于
商业保险
范畴,而工伤保险属于社会保险范畴,具有强制性,因二者性质不同,故不能相互代替,你公司不能以商业保险来...
工伤
和
商业保险
能一起报吗
答:
法律主观:我们知道,跟公司建立劳动关系后,公司要依法缴纳社会保险,一旦员工出现工伤事故,要按照
工伤保险
赔偿。不过,有些人为争取获得更多赔偿,又购买了
商业保险
,那么便可能是出现重复赔偿,并且直接关系到被保险人员工的利益。首先,员工上班期间有以下情形的会被认定为工伤,需要给予工伤赔偿:1、在...
工伤花的费用,
走商业保险
和
工伤保险
,报销,有什么区别?公司说走商
答:
员工工伤,在
走商业保险
报销之后是不能再进行
工伤保险
报销,而且商业保险报销比例没有工伤保险报销比例高。在工伤事故中,员工应该要求单位按照工伤流程进行,以免出现在一年之后未申请工伤造成员工维权困难。依据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在...
如果企业只给员工买了
商业
意外保险,未购买
工伤保险
,员工发生工伤后,按...
视频时间 01:29
商业保险
和
工伤保险
的区别
是
什么?
答:
商业保险是
指由保险公司提供的各种保险产品,旨在为企业和个人提供财产、责任、人身等方面的保障。而
工伤保险
则是一种社会保险制度,由政府设立的机构负责管理,主要为劳动者提供在工作中发生意外伤害或职业病时的医疗、工伤津贴和康复等保障。首先,商业保险和工伤保险在保障范围上存在差异。商业保险的保障...
商业保险
和
工伤保险
有什么不同
答:
法律分析:商业保险和
工伤保险
的不同:1、目的不同:工伤保险是国家强制性的,企业必须参加。
商业保险是
雇主自愿选择参加的;2、保险对象不同:工伤保险被保险人与企业是一种劳动关系,商业保险的实施对象是符合保险合同规定条件的人;3、实施方式不同:工伤保险实行强制,商业保险实行自愿;4、保障水平不...
工人
工伤
可以保
商业险
吗
答:
所有企业必须为员工办理
工伤保险
.而人身意外险属于
商业险
范畴;2.最好两种都参加,尤其单位员工不可缺少工伤保险;3.工伤认定后经劳动能力鉴定,伤残级别不同,所得到的赔付额度相差很大.以我自己举例来说,伤残5级,得到一次性赔付3.7万元,住院医疗费全部报销,得到2.9万余元.而我是1996年办的20年意外险,...
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