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工作3个月辞职这样好吗
工行某城市支行正式工
辞职
,领导说要过
3个月
保密期才能走。
答:
是的,
三个月
是脱密期。脱密是指以前接触公司商业秘密的人员不再接触商业秘密。脱密期是指用人单位可以约定掌握商业秘密的人员在
离职
之前必须提前通知用人单位,并为用人单位再
工作
一定期限,该期限期满,员工才可以正式离职。在这段时期之内,用人单位可以把员工调至不需保密的部门工作,以确保员工不再接触...
上班不
够一
个月
,没签合同,可以马上
辞工不
做吗
答:
上班不
够一
个月
,没签合同,可以马上
辞工不
做吗 单位同意即可。若单位不同意,试用期内提前
3
天通知单位
辞职
,正式员工提前30天通知辞职即可。进厂上班半个月没签合同能
辞工吗
?如果您未签订劳务合同,是可以随时走人的。没有任何可以对你进行约束。做满一个月没签合同,辞工可以要求陪双倍工资吗 如果...
我在一公司
上班
一个多月了!公司领导说一至
三个月
试用期还要看表现合理吗...
答:
法律依据:《劳动合同法》第十九条 劳动合同期限
三个月
以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定
工作
任务为期限的劳动合同...
...若公司强行要我继续
工作
一
个月
,我
不
去
上班
会有什么后果
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前
三
日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者按此规定
辞职
是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以
离职
。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发...
...中介所介绍
工作
,工资低,想着干到过年,干
了三个月
了,厂里说我可以...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
转正前还是转正后
辞职
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每
工作
1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞职
必须等一
个月吗
?
答:
辞职不
一定非要等一
个月
,如果用人单位同意的话,立刻走都可以;如果是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,是不需要提前一个月的。扩展阅读:依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的...
工作不
满一
个月辞职
需要提前几天
答:
【法律分析】正常情况下劳动者
提出离职
要提前30个
工作
日,但在试用期内提起3日通知单位即可。单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时
辞职
,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到部门或者申请解决。用人单位未与劳动者,认定双方存在劳动关系...
试用期
辞职
工资下
个月
发合理吗?原因是生病了不能继续
工作
。我可以要
答:
试用期
辞职
了,老板说下
个月
15号给我工资 不用着急,耐心等待到20号,如果过了20号还没收到钱,那么你就要学会聪明点。打电话给人事部或者老板,问你的工资问题,记住通话时要录音。中国的法律你不是不知道,什么都讲证据。有了录音和你之前
上班
的所有证据(包括证人:以前的同事),到时候再找劳动...
求解观音签第
三
六签,
工作不
顺心,提出
辞职
是不是对,
答:
三
、向地藏王菩萨求姻缘
工作
求到了,每天开开心心的
上班
,可是姻缘还没有。我的父母很着急,天天催我,我心里也着急。于是我就又开始向地藏王菩萨求姻缘。求菩萨赐给我一个好姻缘。通过转心向菩萨求到了姻缘 我也写了一封“求夫疏”给地藏王菩萨求姻缘,每天跪在菩萨面前真诚的忏悔。可过了几
个月
,没有找到。
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