44问答网
所有问题
当前搜索:
工作任务量大怎么办
上司给你定的销售
任务很大
,完成任务的时间又很短,你用哪些办法以确保销...
答:
我会用以下几种办法来完成任务:1、可以把销售任务分派给自己的手下,被分派的人员越多,自己就会越轻松!2、可以把
任务量
细化,具体落实到每天的
工作
上,然后再按照自己的销售计划去完成。3、在闲暇时,要多想想营销策略的创新!只有营销策略的不断创新,才能保证销售量的持续升高!将你的任务合理分配给...
...题作为单位新人,领导安排给你时间紧,
任务
重的
工作
,你会
怎么办
...
答:
目前,新到单位的我总是接到领导加给我的
工作
,量大到做不完,面对这种情况我也会以工作为重,并找到原因,改善这一情况。首先,我会思考一下是否是由于自己的工作能力不足,导致工作效率跟不上,所以才会觉得
任务量大
到做不完。抑或是我在工作时没留意与领导汇报,导致领导误以为我比较空闲。我认为...
入职后做了大量无聊又琐碎的
工作
,该
怎么办
呢?怎样跟领导沟通?
答:
从我做起,把小事做好,不断收获成长值,累积经验。在做自己本职
工作
的与此同时,看看有没有能够把握的机遇。要想被重视被塑造,把不起眼的小事搞好是必备的了。有想法,积极主动跟领导沟通交流,新手遇到困难,有时有许多顾忌,不太好也不敢直接找领导干部聊,要想自我消化和
解决
。其实,沟通交流才...
某企业员工
工作任务
重,投诉率高,压力
很大
,如何
解决
答:
回答量:120 采纳率:100% 帮助的人:27.1万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 某企业员工
工作任务
重,投诉率高,压力
很大
,如何
解决
管你层肯定不愿意加薪水 因为加薪水会给企业带来压力 同时 加薪水也是最能留住人才 和平息投诉的最直接有效的办法 1 如果工厂的效益好 可以考虑加薪水 激发员工的 ***...
在体制内被领导交代太多
工作
,应该如何
解决
?
答:
3.“哭”,这一哭并不是让你来哭,只是使你发牢骚,给朋友说:自身的
工作
中很难完成了,必须用时费力,还不一定进行;对领导干部发牢骚:自身的时间不足用,让领导干部让你延迟时间截至日期。那样领导干部与同事才会觉得你劳动量非常大,不可以再再次提升工作中了。当领导干部手上有每日
任务
的情况下...
领导布置的
任务
太多了,我应该
怎么
去拒绝?
答:
大家在职场中打拼,很多事情都是身不由己的,无论领导安排什么事情,就算自己不愿意去做,也无法拒绝掉,甚至加班加点去
解决
,这也是大部分人共同的认知;相信大家每个月,总有几天不想
工作
,可是领导偏偏将这些
任务
给自己安排,甚至领导不给自己一点空闲的时间,作为下属只能硬着头皮去将这些事情做完;也有...
部门
工作量大
,领导很拼命、天天加班,作为下属想早点下班
怎么办
?
答:
在职场中人人都很讨厌加班,那么部门
工作量大
,领导又非常的拼命,天天加班,作为下属想要早点下班,应该
怎么
做呢?我们一起讨论一下吧。首先在自己完成工作的时候,可以向领导坦白说出自己的想法,每个人都想要早点下班,因为上班的时候匹配了一天,之后才能够放松一下,所以下班可以这样,人的心情更加舒畅,...
工作任务
很艰巨,压力
大怎么办
?
答:
在这个时候,领导又给你布置了难度大的
工作任务
,你感觉压力非常大、很痛苦,可以理解。我们需要做的就是勇敢面对问题、而不是困难、逃避困难。你需要认真分析其中的其中原因,采取积极、有效的应对
解决
办法。其次,我们要分析工作难度大,你无法完成的原因是什么。1. 没有熟悉工作环境和工作业务 刚入职一...
在公司里,工作做得越好
工作量
越大,这是
怎么
回事?如何扭转局面?
答:
工作
做的好,证实你的能力很强,顺理成章会被分配大量的每日
任务
,这叫能者多劳。不好好工作的人,这也是心态问题,并不是领导作为没看见,反而是讲了也不会有较大的更改,道比不上不用说。有很多人期待自身的能力能让领导看上眼,可是公司里那麼多的人,亲睐自身,但是你没去争得在哪不为人知...
领导安排的
工作量
太大,
怎么
委婉的说?
答:
如果领导安排的
工作量
太大,您可以委婉地向领导表达您的顾虑和困难。以下是一些建议:1. 首先感谢领导给予的信任和机会,并且确认您理解任务的重要性。2. 表达您对
任务量
的关注,指出它可能需要更多的时间或资源才能完成,或者可能会影响到其他任务的进度。3. 提供
解决
方案,例如请求延迟截止日期或寻求额外...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜