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工作几个小时
一天
工作几个小时
算是正常上班时间
答:
5、计件工作时间 计件工作时间是以劳动者完成一定劳动定额为标准的工时制度。计算一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月
工作小时
数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时...
每天
工作几个小时
答:
则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的
小时
或日工资标准300%的工资。4、所以,如果劳动者在法定节假日加班,其所在单位应该按某日工资标准的300%向其支付加班工资。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日
工作
时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第...
国家劳动法规定一天
工作几个小时
答:
法律分析: 劳动法规定一日连续
工作多少小时
不超过八小时。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件...
劳动法一个月
工作
时间是
几个小时
答:
法律分析:根据我国劳动法规定,劳动者每周
工作
时间不得超过四十四
小时
,则一个月工作时间为174小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法 》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
劳动合同规定
上班几个小时
答:
劳动合同规定的
工作
时间是一天八
个小时
,用人单位不得无故延长劳动者的工作时间。周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工时制度。企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行综合工时制度。劳动法主要内容包括以下
几个
方面?1、劳动合同:规定了劳动合同...
工作几个小时
怎么算
答:
第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他
工作
和休息办法。法律主观:钟点工工资就是按
小时
计算,一般钟点工在当天工作后就会计算工作的时间,然后算账。钟点工(小时工)是指在法定劳动年龄内,...
上班
直落具体是
几个小时
答:
上班
直落具体是8
个小时
。法律分析:根据我国劳动法有关规定,每天上班时间不超过八小时,平均每周的
工作
时间不超过四十四个小时,且保证每周休息一天。如果是计件工作的,应当参照前面的规定计算报酬。此外,如果有法律规定的节假日,应当安排劳动者进行休假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家...
餐饮
工作
时间国家规定
几个小时
答:
《劳动法》没有特别规定餐饮行业的
上班
时间,但餐饮行业也是用人单位,《劳动法》规定劳动者每日
工作
时间不超过8
小时
。一、餐饮业的工作时间是不是也按照劳动法规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。应当保证劳动者每周休息一日。用人单位也可以经劳动行政...
劳动法规定一天要上
几个小时
班
答:
《劳动法》规定每天
工作
8
个小时
,每天加班时间不能超过三小时,一个星期至少安排休息一天,延长
上班
时间而没有计算相应的报酬属于违法。《劳动法》第三十六条:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动...
上班
国家规定一天
几个小时
答:
4、如果是标准工时的,8点半到5点,是8个半小时。已超过法定每日不超过8小时标准了;如果加班,最多只能再加2.5小时,还必须要付加班工资。国家没有出台相关的法律规定综合制工一天
上班多少小时
(细节),但出台标准工作时间。二、国务院关于职工工作时间的规定:(1994年2月3日中华人民共和国国务院令...
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