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工作失误什么情况下需要赔偿
做错事如何圆场?
答:
我不接受!客服:明白,我也理解,但是针对您的
情况
,我司目前只能安排XXX。 应对逻辑:对于客户提出的要求,立刻没有答案回应时,切莫心急,先记录下来请示上级再回复,不要冲动。举个例子:我们的
失误
造成客户损失100元,客户却要求
赔偿
1个亿!明知道没有可能,但通过怎么回应才可以达到不冒犯客户的同时也能够高效完成公司的...
《树先生》讲的到底是
什么
故事?
答:
这个不受人尊重,并且被拿来开玩笑的树哥就是我们
要
讲的主人公。 故事的背景在东北,树是一位大龄未婚乡村青年,在镇上一家汽车修理厂给人打工,然而不幸发生,树在一次电焊
工作
中操作
失误
,伤到了眼睛,并且在医院就被老板解雇。而老板象征性的给了2000元工伤
赔偿
,“过一阵再领,我有钱”树哥这时候还在撑面子。而...
代位
赔偿需要什么
条件
视频时间 01:12
失误
给公司造成经济损失,
应该
怎么办
答:
挽救
失误
+承担责任+总结经验教训+表明自己的细心稳重。 参考回答: 如果出现了这种
情况
,我会先判断是否能够依靠自己挽回失误,如果可以,我会积极采取一系列补救
工作
去挽回经济损失;如果挽回不了,我会向领导汇报情况,分析原因,和公司评估损失大小,希望由公司出面协商,尽力将损失程度降低。 例如,和客户在签约合同时出现了...
四川南充一家守押公司的押钞员执行任务时意外身亡,到底发生了
什么
?
答:
作为押运人员,对于专业知识也
要
过硬才行,同时也要获取从业资格证才可以正常上班。然而实际生活中,我觉得部分押运人员专业素质并不过关,自认为自己穿上防弹衣,戴上头盔就万无一失了,然而事实上呢?试想一下,如果每位押运人员的专业能力都过关,是不是有些意外就不会发生了呢?在我看来,这种
情况
...
被公司辞退
应该
怎么
赔偿
?
答:
辞退员工
赔偿
标准如下:1、经济补偿按劳动者在本单位
工作
的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、六个月以上不满一年的,按一年计算;3、不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《劳动合同法》第47条规定:1、...
在厨房不是
工作失误
造成的烫伤工伤怎么
赔偿
?
答:
在此伤者的伤情不明,无法估算伤残等级,也就更加无法估算工伤保险待遇总额是多少。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列
情形
之一的,应当认定为工伤:(一)在
工作
时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;...
被裁员怎么和老板谈
赔偿
和年终奖金
答:
你
需要
保持清醒的头脑,向法律专业人士提供自己的工作年限、工作能力、有无重大
工作失误
、劳动合同签订年限、试用期长短,五险一金个税缴纳
情况
,这些都需要用到自己手里的劳动合同和工资条,所以平时注意保留这些资料,这对万一最后走到仲裁的地步都很有帮助。 有了这些准备你就做到了心中有数,公司给你的
赔偿
是否合理也很...
叫人来干活摔伤了算谁的
视频时间 00:57
外卖损坏你会要求外卖员
赔偿
吗?
答:
让许多人可以活得更轻松,他们值得我们在收到外卖时道一声谢谢他们有自己的职业值得尊敬,有他们世界经济发展得更快速,宅在家也可以吃到美味的饭菜增加幸福感,他们快递员为了养家糊口不要命地整日整夜的
工作
,他们值得我们尊敬,值得我们善待。按照法律他们也不
需要赔付
。
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