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工作调动后年休假如何算
干部职的公休年限
怎么算
答:
你好,楼主:中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪
年休假
条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。总理 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,
调动
职工
工作
积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条...
根据
工作
年限
计算
复转军人
年休假
的时候,军龄是否计算在内?
答:
计算
复转军人
工作
年限,也就是军龄,只要没有办理转业手续、没有移交地方前,都可以计算军龄,
休假
时间也包括在内的。只要移交对方,就不能计算军龄了。
放假日历2023放假调休表 2023放假时间表全年安排情况
答:
在征求意见过程中,一些地方、部门和网民希望将
年休假
天数由最多15天增加为20天或者25天。法制办会同有关部门反复研究后认为,年休假天数应当与我国现阶段的经济社会发展水平和企业等单位的承受能力相适应。因此,条例规定:职工累计
工作
已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
在同一单位
上班
6年,单位每年
年休假
只给3天,请问合法吗?如不合法可以提...
答:
国家规定: 职工累计
工作
已满1年不满10年的,
年休假
5天。对此,可以跟用人单位进行协商,协调或调解不成的,可以申请劳动争议仲裁。一、《职工带薪年休假条例》1、第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日...
劳动法关于实习生
年休假
的
怎么算
答:
如果你是2013年7月份到用人单位
工作
,到2014年7月份正式签订了劳动合同,在这种情况下,那么按照劳动合同里,是有带薪
年假
的待遇,你可以请假同时享受带薪年假。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立,合同条款不对等的,并不影响合同成立,但合同成立后...
公务员每年请假几天公务员请假有时间规定吗
答:
国家法定休假日、休息日不计入
年休假
的假期。根据《机关事业单位
工作
人员带薪年休假实施办法》第二条《条例》第二条中所称“连续工作”的时间和第三条、第四条中所称“累计工作”的时间,机关、事业单位工作人员(以下简称工作人员)均按工作年限
计算
。工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月...
劳动法关于公
休假
的规定
答:
《劳动法》第45条规定,“国家实行带薪
年休假
制度。劳动者连续
工作
一年以上的,享受带薪年休假。职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,
调动
职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受...
工作
年限
怎么算
答:
【法律分析】:
工作
年限的
计算
是按周年计算后剩余的月数,超过六个月的,按一年计算,六个月和不满六个月的按半年计算。职工工作年限越长的,其工龄越长,相应地享受
年休假
以及工资可以适当提高。【法律依据】:《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》 第三十九条 本企业工龄应以工人职员在本...
新的《劳动法》中
工作
年限
如何计算
?
答:
如果是非因本人原因被安排到新用人单位的之前的工作年限合并计算,也就是一年四个月都算入新用人单位的工作年限。如果与原用人单位解除合同并获得经济赔偿的,重新
计算工作
年限。两个公司的工作年限计算看是否是由于个人的原因。一年又四个月、一年又六个月、两年都属于满一年不满十年的,
年休假
5天。工...
合同工有
年休假
吗
答:
年休假
15天。工作中间断档
如何算年假
?1、在工作期间突然中断工作的,中断的时期不算在工作年限当中,再次
工作后
进行合并工作年限,年休假也根据合并的工作年限进行休假。2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、...
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