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工作过还算应届生吗
工作
几年后再考研,读完后
算是应届毕业生吗
?
答:
看
工作
年限。根据国家相关政策,普通高校毕业生有两年的择业期,在离校时或择业期内未落实工作单位,其户口、档案仍保留在学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的可以按照
应届
高校毕业生对待。也就是说,大学毕业后没有签订劳动合同,且将档案留在学校或者放在了人才市场...
签订劳动合同后
还算应届生吗
答:
签了劳动合同,如果还是处于毕业的当年,就还是属于
应届毕业生
。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。高校应届毕业生:指在国家承认的高校就读的,在该年份内取得毕业证书的高校学生。包括成人高考应届毕业生,普通高校应届毕业生。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议...
考公务员签了劳动合同
还算应届毕业生吗
?
答:
应届毕业生
跟签不签劳动合同没有任何关系,只要是当年毕业的,都叫应届毕业生,不管签不签劳动合同只要毕业证是今年的,考公务员不会影响。当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候,这一年当中,该学生为应届毕业生。比如四年制本科的大四在校生,三年制专科的大三在校生,三年制高中的高三在校生等...
在小公司
上班
,辞职了,交过社保,
还算应届生吗
?
答:
正常来说不
算
, 因为已经签劳动合同了。
应届生
,主要指大学毕业生,
应届毕业生
是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收应届毕业生,同时应届毕业生在另一方面意味着经验欠缺。毕业前需要
工作
的应届生,需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作,毕业后取得...
毕业后签下
工作
,在试用期内辞职,我
还算
是
应届生吗
?
答:
这个怎么说呢,如果刚毕业,即使从事很多
工作
,离职了也
算是应届生
,如果毕业超过一年,那就不算了!毕竟无论应届毕业还是毕业好多年,找工作,老板看重的十年能力,说白了你要为公司创造价值和利益。只有能创造价值的员工,老板其实不太在乎你是否应届还是什么学历的。能力很重要!
今年毕业,签过劳动合同,
还算
是
应届毕业生吗
?
视频时间 02:09
毕业后第二个月辞职
还算应届生吗
答:
不算的,嗯,因为你要签就业协议的时候一定要小心签,就业协议的时候以应届生签,完之后再辞职出来就不能
算应届生
的身份了。
工作
一年后失业
还算
是
应届毕业生吗
答:
不
算
。普通高校
应届毕业生
,指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。应届毕业生求职最佳时间:毕业前一年到半年。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实
工作
单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(...
毕业后签下
工作
,在试用期内辞职,我
还算
是
应届生吗
?
答:
这种情况下
还算
毕业生,因为你的毕业证还是当年的,一年之后就属于往届了。试用期内,档案关系,户口都还没有迁到单位,这种情况下离职比较简单,完全不用担心。
2020年7月毕业已经
工作
了四个月
还算
是
应届毕业生吗
?
答:
毕业生在2020年内,不管是否就业,都属于
应届毕业生
,但到明年7月,就属于往届毕业生了。
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