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工勤岗薪级工资怎么算
事业单位
工勤岗
待遇
如何
?
答:
跟事业单位专业技术
人员工资
标准是不一样的,
工勤岗位
工资标准比专业技术人员工资标准要低,而且在职称晋升方面也没有什么优势,晋升职称了工资待遇也高不了多少,工龄的
薪级工资
增长也较少。如果学历比较低,又没有其他好的工作选择,工勤也是可以的,毕竟非常稳定,在福利好的事业单位整体待遇也不错的。
事业单位
如何
套改
薪级工资
答:
简单的说 根据你的岗位,给你一个
岗位工资
再根据你所属岗位和在职年限,给出一个
薪级工资
你所说的套改薪级工资应该就是这个岗位工资加薪级工资了(这也是基本工资)
西藏津贴补贴是
怎样算
的
答:
法律分析:工资事业单位的岗位分为管理岗和专业技术岗(
工勤岗
因不在进行社会招考,故不做重点介绍),由
岗位工资
、
薪级工资
、绩效工资(基础性绩效、奖励性绩效)、津补贴这4类构成。3、绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资...
事业单位管理
岗
九级对应
薪级
最低几级啊?
答:
其中一到四级是正高,五到七级是副高,八到十级是中级,十一级到十三级是初级。
工勤
技能岗位:技术工一级830,二级690,三级615,四级575,五级545。普通工540。事业单位新旧
岗位工资
对照专业技术
人员
。聘为正高级专业技术职务的人员,执行四级岗位工资标准;聘为副高级专业技术职务的人员,执行七级岗位...
事业单位工资级别档次表 现行事业单位各
岗位工资
标准
答:
事业单位
薪级怎么
确定 1.可
计算
工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。2.晋升
岗位的
时间也决定了
薪级工资
的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。3.工资不一样,一是要看学历...
事业单位福利待遇
怎么样
?
答:
基本工资 1.
岗位工资
:体现工作
人员
所聘
岗位的
职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)、
工勤
技能岗位(设5个等级),每个岗位等级对应一个工资标准。2.
薪级工资
:主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,每个薪级对应一个...
问一下市属事业单位的待遇
怎么样
?
答:
市级事业单位是市政府或者各局下属的,由市财政发工资;现行的事业单位工资构成是由:
岗位工资
、
薪级工资
、绩效工资、津贴补贴(主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作
人员
给予适当的补助。)四部分组成,其中岗位工资和薪级工资位基本工资。
什么是套改
工资
答:
套改工资是指国家出台的工资政策,各省根据实际情况制定相应具体方案,应用于各级财政开支
人员
的工资标准。2016年事业单位进行了套改工资,工资采用了新的
计算
方法,国家一并出台了事业单位工资套改表。改革后,事业单位工资=
岗位工资
+
薪级工资
+津补贴。
绩效
工资
中津贴补贴是指一个月还是一年数额?
答:
专业技术岗位设置13个等级,管理岗位设置10个等级,
工勤
技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准(见附表1至附表3)。工作
人员
按所聘岗位执行相应的
岗位工资
标准。2.
薪级工资
。薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业...
薪级工资
是
怎么算
的
答:
工资是我们享有的合法权益,关系着我们每个人的切身利益,每个单位的工资有着严格的规定,不同的级别工资各不相同,这就需要财会
人员
核算工作。那么在公司我们的
薪级工资
是
如何计算
出来的呢,下面我整理了相关资料希望可以帮到您。一、什么是薪级工资 薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资...
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